交通事故 法律问答
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员工车祸对方负全责，公司需不需要担责[律师回复] 员工因车祸对方负全责，公司是否担责取决于具体情况。若车祸发生在员工上下班途中，且员工不负主要责任，符合工伤认定条件，公司需担责。公司要在事故发生30日内为员工申请工伤认定，未按时申请的，期间符合规定的工伤待遇费用由公司承担。若认定为工伤，员工可享受工伤保险待遇，公司未依法缴纳工伤保险费的，要支付本应由工伤保险基金支付的费用。 若车祸与工作无关，不在上下班途中、工作时间和工作场所内，公司通常无需担责。 建议公司及时了解员工车祸情况，判断是否符合工伤认定条件，符合条件的要尽快为员工申请工伤认定，依法缴纳工伤保险费，以降低自身风险。律图红河
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一人因车祸丧生，肇事者应承担什么责任[律师回复] （一）面对肇事情况，受害者家属可通过民事诉讼要求肇事者承担侵权损害赔偿责任，准备好相关证据，如医疗记录、死亡证明等，按照受诉法院所在地上一年度相关标准计算赔偿金额，包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。 （二）对于行政责任，交警部门会进行事故责任认定，若肇事者负主要或全部责任，相关部门会依法进行罚款、暂扣或吊销驾照等处罚，受害者可关注处理进度。 （三）若肇事者构成交通肇事罪，受害者家属可配合司法机关工作，追究其刑事责任。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。丽江法务
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