刑事辩护 法律问答
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大姚县-李秋...律师18分钟前解答了“刑事辩护”问题
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团伙职务侵占案，外部人员要怎么处理[律师回复] 结论： 外部人员参与团伙职务侵占案，会按其在犯罪中的作用、地位等因素处理，可能以职务侵占罪共犯论处，面临刑事制裁和民事赔偿责任。 法律解析： 依据相关法律规定，当外部人员与公司、企业或其他单位人员勾结进行职务侵占时，会被认定为职务侵占罪共犯。在处罚方面，若外部人员起到组织、领导作用为主犯，要按其参与或组织、指挥的全部犯罪处罚；若起次要或辅助作用则为从犯，会从轻、减轻或免除处罚。另外，犯罪所得财物要依法追缴或责令退赔，受害者还能通过刑事附带民事诉讼要求赔偿。这提醒大家，不要参与团伙职务侵占等违法犯罪行为。若对职务侵占相关法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询，以避免不必要的法律风险。律图丽江
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员工侵占公司财产15万怎么量刑[律师回复] （一）公司发现员工侵占财产后，应及时收集相关证据，如财务账目、交易记录、监控视频等，为后续维权做准备。 （二）与员工沟通，要求其退还侵占的财产。若员工愿意退赃退赔并取得公司谅解，在后续司法程序中可作为从轻处罚情节。 （三）若沟通无果，可向公安机关报案，由司法机关介入处理。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。律图文山
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挪用公司资金25万全部归还还要判多久[律师回复] 挪用公司资金25万且全部归还，涉嫌挪用资金罪，一般25万属数额较大。即便全部归还，因行为已符合定罪标准仍需担责，但量刑会综合考量多种因素。 1.通常情况下，若挪用资金用于个人使用、借贷他人超三个月未还，或用于营利、非法活动，数额较大的会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑，全部归还情节可能让法院从轻处罚。 2.若挪用时间短、情节轻微，有可能争取不起诉或免予刑事处罚。最终量刑由法院根据全案事实和情节判定。 建议涉案人员积极配合调查，如实供述，争取立功表现。在案件处理过程中，可委托专业律师，为自己争取更有利的判决结果。律图迪庆
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律师说法·刑事辩护
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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