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合同到期公司终止合同怎么办[律师回复] 当合同到期，公司决定终止合同时，这是一个较为常见的情况。首先，公司应按照合同中约定的终止程序进行操作。通常来说，公司会提前通知员工合同即将到期以及终止的决定。在通知员工后，公司需要与员工进行沟通，明确终止合同的具体原因和相关事宜。这可能包括结算员工的工资、奖金、福利等相关费用，以及办理离职手续等。员工在接到公司的终止通知后，也应积极配合公司的工作。如果对合同终止有任何疑问或异议，可以与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通协商，以寻求合理的解决方案。同时，员工也有权了解自己在合同终止后的权益，如是否可以获得经济补偿、是否可以享受失业救济等。公司有义务向员工提供相关的信息和帮助。总之，当合同到期公司终止合同时，双方都应按照法律规定和合同约定，妥善处理相关事宜，以避免不必要的纠纷和损失。云南法务
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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