诉讼仲裁 法律问答
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开庭后不去可以起诉吗[律师回复] 结论： 开庭后不去能否再起诉需分情况，原告无正当理由不去按撤诉处理一般可再起诉（离婚案有时间条件），被告无正当理由不去法院缺席判决后不能就同一事由再起诉，有正当事由可申请延期审理，大多不能随意再起诉。 法律解析： 依据民事诉讼相关规定，“一事不再理”原则旨在避免司法资源浪费。在开庭情形中，若原告无正当理由未到庭，法院按撤诉处理，正常情况下可再次起诉，不过离婚案件需满足特定时间条件才允许再次起诉。若被告无正当理由未参加庭审，法院会进行缺席判决，表明案件已实质审理即将出结果，不能就相同事由再次起诉。当存在不可抗拒等正当事由无法按时到庭，当事人可向法院申请延期审理。若对开庭后再起诉相关法律问题存在疑惑，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议。云南法务
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民事纠纷二审后怎么处理[律师回复] 1.民事纠纷二审裁判作出即生效，维持原判时当事人要按判决履行义务，一方拒绝履行，另一方可申请强制执行；改判则按改判结果执行。这是二审裁判生效后的基本执行规则，保障了司法裁判的权威性和执行力。 2.若当事人认为二审裁判有误，可申请再审。申请需在判决、裁定生效后六个月内提出，有法定情形的自知道或应当知道之日起六个月内提出。再审申请应向作出生效裁判的上一级法院提出，当事人一方人数众多或双方为公民的案件，也可向原审法院提出。 3.不过，再审申请并不必然启动再审程序，需法院审查决定。这是为了防止当事人滥用再审申请权，维护司法秩序。建议当事人在申请再审时准备充分证据，以增加启动再审程序的可能性。同时，法院应提高审查效率和质量，保障当事人合法权益。云南法务
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律师说法·诉讼仲裁
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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