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工伤后女儿替母亲签字有效吗
[律师回复] 结论: 工伤后女儿替母亲签字是否有效需分情况判断,有授权时有效,无授权时一般无效,但特殊紧急情况且后续得到追认的也有效,未追认则无效。 法律解析: 根据相关法律规定,在民事法律行为中,代理行为需有合法授权。当女儿有母亲明确授权,如书面委托代签工伤处理文件,此时代签属于有权代理,签字自然有效。而对于涉及个人切身利益的工伤权益处理,原则上需本人签字确认。若女儿无授权代签,通常签字无效。然而,在母亲因工伤昏迷等无法自行签字的紧急情况下,女儿为母亲利益代签,若后续得到母亲追认,基于保护当事人利益及法律对特殊情况的考量,签字可认定有效;若未得到追认,代签行为不符合法律规定的有效要件,通常不具有法律效力。如果在实际生活中遇到类似工伤代签的复杂情况,建议及时向专业律师咨询,以更好地维护自身合法权益。
律图普洱
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工伤是公司全部承担费用么
[律师回复] 关于工伤赔偿费用的承担,具体情况如下: 1. 若用人单位按规定给劳动者缴纳了工伤保险,多数费用由工伤保险基金来支付。像治疗工伤产生的医疗费用、康复所需费用,住院期间的伙食补助费用,以及到统筹地区之外就医产生的交通、食宿费用等,都从基金里出。 2. 部分费用需用人单位承担,比如停工留薪期间劳动者的工资福利待遇,还有五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。 3. 要是用人单位没有缴纳工伤保险,那所有工伤赔偿费用就得用人单位自己掏腰包。总之,工伤赔偿费用承担要根据是否缴纳保险等实际情况确定。
律图云南
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工伤医药费个人承担多少
[律师回复] 1. 关于工伤费用承担,若用人单位按规定缴纳了工伤保险费,当治疗工伤的费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准时,费用由工伤保险基金来支付,职工无需掏自己腰包付医药费。 2. 若用人单位没交工伤保险费,原本该由基金支付的费用就得用人单位全部承担,职工还是不用付钱。 3. 治疗中要是用了超出相关目录范围的特殊药品或服务,且没经用人单位或保险机构同意,这部分费用可能就得职工自己承担了,具体得看当地规定。
律图云南
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工伤医疗费承担的规定是什么
[律师回复] 1. 工伤治疗费用有明确支付规则。若治疗工伤的费用符合相关诊疗项目、药品目录以及住院服务标准,那么这笔费用就由工伤保险基金来承担。 2. 要是用人单位没按规定缴纳工伤保险费,一旦发生工伤事故,相应的工伤保险待遇,像工伤医疗费等,就得由用人单位来支付。 3. 职工因工作受伤或患职业病需治疗,紧急情况下可先到附近医疗机构急救。用人单位要采取措施让职工及时得到救治,前期可能会先垫付费用,后续再按规定从基金报销或由单位承担。 4. 这样规定是为保障工伤职工能及时获得必要救治,明确费用承担主体,切实维护职工权益。
律图云南
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工伤流程步骤什么时间辞职合适
[律师回复] 1. 工伤处理,首要的是工伤认定。单位得在事故发生后的30天内,向统筹地区的社会保险行政部门去申请。要是单位没行动,工伤职工或者其近亲属可以在1年之内提出申请。 2. 认定为工伤后,接着要做劳动能力鉴定。在劳动能力鉴定结果出来前,不适合辞职。因为一旦认定工伤,鉴定后能按伤残等级享受工伤待遇,像一次性伤残补助金、伤残津贴等。 3. 若在鉴定结果出来前辞职,对自身权益保障不利,比如后续治疗费用报销、就业补助金获取等可能受影响。若决定辞职,最好在和用人单位就工伤赔偿达成一致协议后再行动。
律图普洱
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律师说法·工伤赔偿
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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