交通事故 法律问答
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文山-农贵...律师2分钟前解答了“交通事故”问题
文山-农志...律师14分钟前解答了“交通事故”问题
文山-姚顺...律师3分钟前解答了“交通事故”问题
文山-徐雁...律师14分钟前解答了“交通事故”问题
文山-江伊律师10分钟前解答了“交通事故”问题
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叉车失误致货物流出该怎么处理[律师回复] （一）防止损失扩大：发现叉车失误致货物流出，第一时间收集、整理货物，并妥善保管，避免货物进一步损坏或丢失。 （二）责任认定：若为操作人员失误，用人单位担责后可向有故意或重大过失的操作人员追偿；若是租赁叉车，按合同约定明确责任。 （三）赔偿事宜：按货物实际损失赔偿，涵盖货物价值、运输费及延误造成的合理损失。先协商达成赔偿协议，协商不成，受损方收集现场照片、货物价值证明、叉车操作记录等证据，通过民事诉讼维权。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。云南法务
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律师说法·交通事故
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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