诉讼仲裁 法律问答
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仲裁裁决不服双方都可以起诉吗[律师回复] 劳动仲裁与普通商事仲裁在对裁决结果不服的处理方式上存在差异。 1. 劳动仲裁方面，劳动者对裁决不服，通常能在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。用人单位则需在符合特定法定情形，像仲裁裁决适用法律错误、仲裁委无管辖权、违反法定程序等，在收到裁决书三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地中级法院申请撤销裁决，不能直接起诉。 解决措施及建议：劳动者和用人单位都应准确把握各自的权利和时间节点，及时维护自身权益。 2. 普通商事仲裁实行一裁终局。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或起诉，仲裁委或法院不予受理。不过存在仲裁协议无效、仲裁程序违法等法定可撤销情形时，可向法院申请撤销。 解决措施及建议：当事人在进行商事仲裁前，要仔细审查仲裁协议等相关内容，确保仲裁程序合法合规，降低后续风险。丽江法务
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仲裁裁决书下来多久可以上诉法院[律师回复] 仲裁的一裁终局制度有其合理性与特殊性。国内仲裁裁决通常不能上诉，但在特定情形下当事人可申请撤销。这些情形涵盖仲裁协议缺失、仲裁范围与权限问题、程序违法、证据问题以及仲裁员不当行为等，这是为了确保仲裁裁决的公正性和合法性。 对于解决措施和建议： 1. 当事人在选择仲裁时，应谨慎审查仲裁协议条款，明确仲裁范围和程序，避免后续出现争议。 2. 仲裁机构需严格按照法定程序进行仲裁，保证仲裁庭组成合法、程序公正，同时加强对证据的审查核实。 3. 劳动仲裁中，用人单位要注意法定撤销情形，遵守相关规定；劳动者若对裁决不服，应及时行使诉讼权利。通过这些措施，有助于维护仲裁秩序，保障当事人合法权益。云南法务
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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