交通事故 法律问答
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撞人逃逸次日去自首，法律会怎么判罚[律师回复] （一）面临交通肇事罪指控时，当事人应积极配合调查，如实详细地向司法机关供述自己的罪行及事发经过，展现诚恳的悔罪态度。同时，可以收集能够证明自身自首动机良好、时间及时等方面的证据，为争取从轻或减轻处罚提供支持。 （二）若不构成犯罪，被处二百元以上二千元以下罚款和可能的十五日以下拘留处罚，建议当事人及时缴纳罚款，按照公安机关要求接受相应处罚，避免产生更严重的法律后果。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。律图怒江
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因开车肇事致人死亡逃逸会有什么惩罚[律师回复] （一）刑事责任方面：交通肇事逃逸致人死亡会被处七年以上有期徒刑；仅逃逸未致人死亡，处三年以上七年以下有期徒刑；未逃逸且负事故主要或全部责任致一人死亡，处三年以下有期徒刑或者拘役。建议肇事司机不要逃逸，立即停车救助伤者并报警，积极配合调查。 （二）行政责任方面：公安机关交通管理部门会吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得。日常要遵守交通规则，避免肇事逃逸情况发生。 （三）民事责任方面：肇事逃逸者需对死者家属赔偿丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等费用。应积极与死者家属沟通，协商赔偿事宜，争取达成赔偿协议。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。律图西双版纳
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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