工伤赔偿 法律问答
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因伤残持续误工怎么认定标准[律师回复] （一）证据角度 1. 医疗机构诊断证明：要获得医疗机构出具的诊断证明，上面需清晰写明伤残的具体情况，比如是骨折、脑损伤等，同时还要有医生根据病情建议的休息时长。这个诊断证明是认定因伤残持续误工的重要依据，能让相关方清楚了解伤者的身体状况和需要恢复的大致时间。 2. 伤残鉴定报告：通过专业机构做出的伤残鉴定报告，可以反映出伤残程度和误工之间的联系。例如，不同的伤残等级对应着不同的身体机能恢复时间，一级伤残可能需要长时间的康复和调养，相应的误工时间也会较长，而较轻的伤残等级恢复时间相对较短，误工时间也会短一些。 （二）事实层面 1. 证明无法正常工作：要能够证实伤残情况使得伤者没办法像往常一样从事自己的本职工作，或者从事其他有合理预期收入的工作。比如，一个工人因为肢体伤残，肢体的活动能力受限，就没办法像以前一样操作机器进行生产工作；又比如，一个白领因为脑部伤残，大脑的思考和运算能力下降，就无法进行正常的脑力劳动。 2. 诉讼索赔误工费的材料：如果涉及到通过诉讼来索赔误工费，那就需要准备以往收入的证明材料。常见的如工资单，它能详细显示每个月或者每个阶段的工资收入情况；还有收入流水，银行的收入流水记录可以清晰地反映出资金的进出，从而准确计算出误工损失。 法律依据： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。律图保山
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工伤骨折后多久能申请鉴定[律师回复] 1、工伤骨折后申请鉴定的时间一般在受伤之日起 180 日至 360 日左右，不过具体时间要视情况而定，若医疗期未结束，需等医疗终结后再申请。 2、申请劳动能力鉴定需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，同时要提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料等。 3、劳动能力鉴定委员会收到申请后，会在 60 日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可延长 30 日。 法律依据： 《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取 3 名或者 5 名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起 60 日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长 30 日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。律图云南
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工地上受伤怎么鉴定伤残等级[律师回复] 结论：在工地上受伤后鉴定伤残等级需及时就医并按流程申请，遵循法定程序和时限确定等级。 法律解析：根据相关法律法规，在工地上受伤后，及时就医并保留医疗资料是后续鉴定的基础，这能明确受伤的具体情况。向用人单位所在地或事故发生地的劳动能力鉴定委员会申请，是因为这些机构具备专业的鉴定能力和资质。提交工伤认定决定书等材料，是为了证明受伤与工作的关联性以及受伤的具体情况。劳动能力鉴定委员会组织专家依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等标准进行综合评定，这些标准明确了不同等级的伤残程度特征，从而准确确定伤残等级。从一级到十级的划分，让受伤职工的伤残情况有了明确的界定，等级越高，意味着伤残程度越严重，对职工的影响也越大。整个鉴定过程需遵循法定程序和时限，这是为了确保鉴定结果的公正性和权威性，避免人为因素的干扰。如果您在工地上受伤后需要鉴定伤残等级，欢迎随时向我或者专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律帮助。律图云南
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伤害到什么程度能评为工伤[律师回复] （一）明确工伤认定的关键在于是否符合法定情形，而不是只看伤害程度。要仔细对照《工伤保险条例》中规定的各种情形来判断。比如在工作时间和工作场所内，因为工作原因受到事故伤害的，这就需要确定事故发生时是不是在正常的工作时间和工作范围内，伤害是不是因为工作导致的。例如，工人在车间操作机器时，因机器故障受伤，这种情况通常符合工伤认定情形。 （二）对于工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的情况，要关注是否是在准备工作或者结束工作的合理时间段和合理范围内。比如，员工提前到单位准备当天工作所需的工具材料时受伤，或者完成工作后清理工作现场时受伤，一般可认定为工伤。 （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，重点看伤害是不是因为履行工作职责引起的。例如，保安在工作时，为了阻止不法分子进入单位而遭到暴力袭击受伤，这种就属于工伤。 （四）患职业病的情况，需要有相关的诊断证明等材料来证实。比如长期在粉尘环境下工作的工人，经专业诊断患有尘肺病，就可以认定为工伤。 （五）当伤害达到一定程度，如身体器官严重损伤、功能丧失等，在认定为工伤后，要按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等标准进行伤残等级评定，这个评定结果主要用于后续的赔偿等事宜。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的等情形，应当认定为工伤。律图大理
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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