刑事辩护 法律问答
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70岁老人偷盗会怎么判[律师回复] （一）70岁老人盗窃时，司法机关会依据盗窃金额、情节等正常定罪量刑，若符合数额较大，或多次盗窃、入户盗窃等情形，构成盗窃罪。 （二）70岁本身不是法定从轻或减轻处罚情节，但审判时老人已满75周岁且是故意犯罪，可从轻或减轻处罚。 （三）盗窃罪量刑根据数额和情节分档，数额较大处三年以下有期徒刑等，数额巨大或有严重情节处三年以上十年以下有期徒刑，数额特别巨大或有特别严重情节处十年以上有期徒刑或无期徒刑。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。云南法务
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故意毁坏公私财物损失十几万怎么量刑[律师回复] 法律分析： （1）故意毁坏公私财物损失十几万，通常已达到数额巨大标准。按照法律规定，数额巨大或有其他特别严重情节的，会被处三年以上七年以下有期徒刑。 （2）不过各省对于数额巨大的认定标准存在差异，但总体来说损失十几万大概率会被认定为数额巨大。 （3）在量刑方面，法院并非仅依据损失金额，还会综合犯罪动机、手段、造成后果以及悔罪表现等因素。 （4）若嫌疑人有自首、立功、积极赔偿并获得谅解等情节，可从轻或减轻处罚；若存在多次故意毁坏财物等恶劣情形，则可能会从重处罚。 提醒： 故意毁坏公私财物会面临法律制裁，一旦涉及此类案件，不同情节对应不同处理方式，建议咨询专业人士进一步分析。律图德宏
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团伙敲诈勒索300万未遂的量刑是什么[律师回复] 结论： 团伙敲诈勒索300万未遂，主犯可能酌情从轻处罚，从犯减轻处罚幅度可能较大，最终量刑依案件具体情况而定。 法律解析： 依据法律，敲诈勒索数额特别巨大的法定刑是处十年以上有期徒刑，并处罚金。该团伙敲诈勒索300万，已达数额特别巨大标准，但因是未遂，可依照《刑法》比照既遂犯从轻或者减轻处罚。在团伙犯罪里，会区分主从犯，主犯承担主要刑事责任，从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。若为从犯且有未遂情节，减轻处罚幅度较大，可能在有期徒刑三年到十年幅度内量刑；主犯有未遂情节也会酌情从轻处罚。不过，司法实践中法院量刑会综合考量各种情节，最终量刑要结合案件实际情况确定。若你遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，我们将为你提供专业法律帮助。律图迪庆
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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