工伤赔偿 法律问答
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劳动者申请工伤认定要多长时间[律师回复] 1.劳动者申请工伤认定有明确的时间和流程规定。单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请，特殊情况经同意可适当延长。若单位未按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。 2.社会保险行政部门的处理也有时间要求。自受理申请之日起一般60日内作出决定，事实清楚的15日内作出，对事实清楚、权利义务明确的申请同样15日内作出。作出认定决定后，需在20日内书面通知相关人员和单位。 3.建议单位严格遵守30日的申请期限，避免因拖延给职工和自身带来不必要的麻烦。工伤职工及其近亲属、工会组织要了解自身权益，在单位未申请时及时在1年内提出申请。社会保险行政部门应提高工作效率，严格按照规定时间作出认定和通知。律图云南
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对工伤认定有异议复议期限是多长[律师回复] 法律分析： （1）一般情况下，对工伤认定有异议申请行政复议需在自知道该具体行政行为之日起六十日内进行。这是为了促使当事人及时行使权利，避免行政关系长期处于不稳定状态。 （2）若其他法律规定的申请期限超过六十日，依照其他法律规定执行。不同领域可能有特殊规定，以更贴合实际情况。 （3）申请期限从知道行政机关作出具体行政行为之日起算。准确确定这个起始点很重要，直接影响申请是否在法定期限内。 （4）因不可抗力或其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。这体现了法律的人性化，保障当事人在特殊情况下仍有机会申请复议。 提醒：申请行政复议要留意期限规定，及时提出申请，避免因超期丧失权利。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。律图云南
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单位收到工伤认定书后要采取什么行动[律师回复] （一）对认定无异议时： 1.若已缴纳工伤保险，在规定时间内向社保经办机构提交申请，申领医疗费用报销、伤残津贴等工伤保险待遇。 2.在职工治疗期间，按规定支付停工留薪期工资福利。 （二）对认定有异议时： 1.在规定期限内申请行政复议或提起行政诉讼。 2.复议或诉讼期间，虽不停止工伤认定决定执行，但要做好与职工沟通，避免矛盾激化，妥善处理后续事宜。 法律依据： 《工伤保险条例》第五十五条规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： （一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的； （二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。律图临沧
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律师说法·工伤赔偿
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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