刑事辩护 法律问答
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37天没批捕是否还会被拘留[律师回复] 法律分析： （1）在刑事诉讼中，公安机关认为被拘留的人需要逮捕时，会提请检察院审查批准，而检察院有7天的时间作出决定，整个过程最长为37天。 （2）如果37天内检察院未批捕，按照法律规定，公安机关必须立即释放被拘留人，并发放释放证明。 （3）对于有继续侦查必要，且符合取保候审、监视居住条件的，会采取相应措施。不过，若案件后续出现新的指向犯罪的证据，经过法定程序，犯罪嫌疑人仍存在再次被拘留的可能性。 提醒： 若犯罪嫌疑人37天未被批捕释放，后续要遵守相关规定。若遇新证据致可能再被拘留情况，因案情不同处理有别，建议咨询专业法律人士分析。律图迪庆
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人赌博被抓拘留应该如何来处理[律师回复] 人因赌博被抓拘留需先确认拘留性质，分为行政拘留和刑事拘留。 行政拘留一般是情节较轻的情况，按治安管理处罚法，情节轻的处五日以下拘留或五百元以下罚款，情节严重的处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。此时家属能在规定时间探视并提供必要生活用品。 刑事拘留意味着可能涉嫌赌博罪或开设赌场罪等刑事犯罪。家属应及时聘请律师，律师可会见当事人、了解案情并提供法律帮助和刑事辩护。同时家属要冷静，配合司法机关工作，不能干扰正常执法活动。 建议如下： 1.尽快确认拘留性质，以便采取对应措施。 2.行政拘留时按规定安排探视和送生活用品。 3.刑事拘留时第一时间聘请专业律师。云南法务
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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