刑事辩护 法律问答
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保山-李亚...律师5分钟前解答了“刑事辩护”问题
保山-谢显...律师4分钟前解答了“刑事辩护”问题
保山-张运...律师5分钟前解答了“刑事辩护”问题
保山-腾冲...律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
保山-杨子...律师6分钟前解答了“刑事辩护”问题
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恶意透支追究刑事责任情形有哪些[律师回复] 法律分析： （1）恶意透支追究刑事责任有严格条件，要以非法占有为目的，超规定限额或期限透支，经两次有效催收且超三个月不还。 （2）不同透支数额对应不同认定标准，五万元以上不满五十万元为“数额较大”，五十万元以上不满五百万元为“数额巨大”，五百万元以上为“数额特别巨大”。 （3）恶意透支数额仅指刑事立案时未归还的实际透支本金，不包含银行收取的利息等费用。还款认定为归还本金。 （4）在立案后判决宣告前偿还全部透支款息，可从轻处罚，情节轻微可免除处罚。 提醒： 使用信用卡应合理消费，避免恶意透支。若面临还款困难，及时与银行沟通协商。不同案情处理有别，建议咨询进一步分析。律图德宏
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2025年团伙参与赌博该怎么量刑[律师回复] 法律分析： （1）团伙参与赌博涉及的罪名主要有赌博罪和开设赌场罪。以营利为目的，聚众赌博或以赌博为业的，构成赌博罪，刑罚为三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。 （2）为赌博提供场所、设定方式、提供赌具等组织赌博活动的，构成开设赌场罪。一般处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 （3）量刑会综合考虑多种犯罪情节，像赌资数额、参赌人数、违法所得等。 （4）在司法实践里，从犯会比照主犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。 提醒：参与团伙赌博触犯法律风险大，不论主犯从犯都可能受刑事处罚。不同案情量刑有别，建议咨询专业人士分析。丽江法务
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律师说法·刑事辩护
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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