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我在公司上班九年了,就是最开始两年公司没有给我缴纳社保,当时经理说要上班满两年才能缴纳社保,就这样到现在才缴纳了七年的社保,我今年48了,有什么办法能补缴社保吗,目前公司是被冻结状态
[律师回复] 您好,方便电话沟通吗
郭培员律师
3解答
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您好 就是刚入职但发现这个工作模式对本身提不起兴趣 想离职 今天是第五天 不过今天身体不舒服请假了 入职的第一天就签了合同和保密协议 如果离职的话是需要提前三天吗?
[律师回复] 刚入职在试用期内想离职,按规定提前三天通知单位就行。你入职才五天,处于试用期,即便签了合同和保密协议,也能提前三天说离职。你今天请假不影响离职申请。你可跟单位讲下对工作没兴趣,按流程提前三天告知,之后办离职手续。
吴亮律师
2解答
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拖欠工资不负,只有通话录音若干
[律师回复] 你好,有什么可以帮到您的
谢显恒律师
6解答
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在个体酒店前台上班工作了两年未签劳动合同,且老板拖欠工资不按时发放有赔偿吗
[律师回复] 您好!关于您咨询的事项: 该事项可委托律师代理申请劳动仲裁、整理证据、开庭等环节,若您这边还未与公司达成调解协议,可委托我们进行代理您进行追讨劳动报酬。 建议您将1.公司名称;2.劳动合同(无劳动合同,去社保局打印劳动合同备案信息登记表);3.社保缴纳凭证;4.工资发放银行流水;5.解除劳动合同关系证明(公司出具)。 寄至:西山区前卫西路润城1区4栋28楼2805 云南同胜律师事务所 迟律师(收),经律师研判后,是否符合劳动仲裁条件以及是否能申请经济补偿金/赔偿金等情况将通过电话/短信等向您告知。 若已不需要委托,请忽略。
迟钰律师
4解答
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你好啊就是我现在已经离职 之前在猫粮上班但是 之前在干活时因为老板打电话问我是不是还没有收三个猫笼 我当时以为我真的没有收货 想都没有想就去收货了 导致现在打电话过来问我 我要承担这个责任 说是没有这三个猫笼 要扣除我的工资 因为离职下个月才发工资
[律师回复] 老板不能随意扣你工资。你当时是按老板要求去收货,并非故意或重大过失造成损失。你可和老板说明情况,提供当时收货的相关记录等证明你是按指示操作。若老板仍坚持扣工资,你可保留证据,通过合法途径维护权益,比如去相关调解机构请求调解。
吴亮律师
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