工伤赔偿 法律问答
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受了工伤老板却要辞退怎么办[律师回复] 法律分析： （1）在工伤认定环节，法律明确规定了单位和职工及其近亲属提出申请的时间限制。单位有责任在30日内提交申请，这是其法定义务，旨在保障职工能及时获得工伤认定及后续权益。职工或其近亲属在单位未及时申请的情况下，1年内也可自行申请，以维护自身权益。 （2）劳动关系存续期间，职工工伤治疗时，用人单位的解除权受到严格限制。随意辞退工伤职工，严重侵犯了职工合法权益，这种行为属于违法解除。 （3）工伤待遇是职工应得的法定权益。涵盖了医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等多项赔偿，这些是对职工因工伤遭受损失的必要补偿。 提醒： 遭遇此类情况，要注意及时申请工伤认定 ，保留好相关证据。若与老板协商不成，果断通过法律途径维权。律图临沧
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工伤仲裁调解书能约定什么[律师回复] （一）在赔偿事项约定上，要确保各项赔偿项目合理合法，根据实际工伤情况和法律标准确定金额。 （二）支付方式和时间的约定要明确清晰，避免产生歧义，保障双方权益。 （三）约定双方责任义务时，需注意权利义务对等，确保用人单位协助义务和劳动者放弃权利的约定合理。 （四）涉及劳动关系解除或终止事宜，要准确写明相关日期等关键信息。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条规定，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力 。律图云南
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工伤保险公司要出钱吗[律师回复] （一）职工发生工伤后，要及时就医并保留好相关医疗费用凭证，以便工伤保险基金报销治疗工伤的医疗费用和康复费用等。 （二）涉及到需安装配置伤残辅助器具的，按规定流程申请，确保能顺利获得工伤保险基金支付相关费用。 （三）用人单位要严格遵守规定，在停工留薪期保障职工工资福利待遇不变，避免产生纠纷。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费 。律图云南
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工伤纠纷如何打官司如何请律师[律师回复] （一）关于工伤纠纷打官司流程 确认劳动关系很关键，像工资条、考勤记录等都能作为证据。在申请工伤认定时，材料务必准备齐全，确保认定顺利进行。劳动能力鉴定结果直接关系赔偿数额，要重视。申请仲裁或起诉时，证据要整理清晰。 （二）关于请律师要点 通过多种渠道找专长劳动工伤领域的律师，熟人推荐比较靠谱。面谈时多交流，从各方面判断律师能力。明确收费方式，避免后续有费用争议，书面合同保障双方权益。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第五十二条规定，当事人有权委托代理人，提出回避申请，收集、提供证据，进行辩论，请求调解，提起上诉，申请执行 。律图云南
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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