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老板不发工资怎么告他
[律师回复] 要是老板不给发工资,你可以通过这些法律途径来维权。一开始,你得跟老板好好商量,让他把工资给结了,并且得把协商的过程记录下来。要是商量不好,那就去劳动监察部门投诉,这时候得把劳动合同、工资发放的记录之类的相关证据准备好,劳动监察部门会让老板在规定的时间内把工资给结了。要是投诉了还是没解决问题,那就可以申请劳动仲裁,要提交仲裁申请书以及那些证据材料等,劳动仲裁委员会会在规定的时间里审理并且做出裁决。等裁决生效了,如果老板还是不支付工资,那你就可以向法院申请强制执行,法院会采取查封、扣押、拍卖等办法,逼着老板履行支付工资的义务。在整个过程中,一定要记得把各种证据都好好保存着,这样才能更好地维护自己的合法权益。
律图迪庆
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要工资打官司律师费谁出
[律师回复] 1. 在一般劳动纠纷要工资打官司中,律师费通常由委托方即劳动者自己承担。 若双方在劳动合同中提前约定律师费由用人单位承担,或在特殊情形下(如法律援助案件),律师费承担情况可能不同。 2. 若劳动者经济困难,可向法律援助机构申请法律援助,机构会指派律师代理案件,此时律师费无需劳动者自付。 3. 一般而言,律师费由劳动者自己出,但具体情况要根据合同约定或法律规定确定。劳动者遇此类纠纷打官司时,要弄清楚律师费承担问题。
律图怒江
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拖欠工资没签劳动合同可以起诉
[律师回复] 能去起诉。要是没签劳动合同,但存在着实际的劳动关系,用人单位把工资给拖欠了,那劳动者就可以按照《劳动合同法》的规定,向劳动争议仲裁机构去申请仲裁,让用人单位把拖欠的工资给支付了。这时候得提供一些能证明劳动关系的证据,像工资的发放记录、工作证、考勤记录之类的。仲裁裁决下来之后,如果用人单位还是不支付工资,劳动者就可以在规定的期限内到法院去提起诉讼。起诉的时候,要把诉讼请求明确好,比如要求支付工资以及相应的赔偿等等,并且还要提交相关的证据。 另外,一定要注意诉讼时效,通常是从劳动争议发生的那天起算,一年的时间。要是超过了这个时效,那可能自己的权利就没办法得到法律的保护。
律图德宏
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离职后拖欠的奖金怎么要回来
[律师回复] 要是离职之后发现自己的奖金被拖欠了, 首先,你可以跟原来的单位好好沟通、商量一下,把奖金的计算依据,还有发放的时间之类的细节都弄清楚。要是商量了半天还是没结果,那就可以按照《劳动合同法》的规定,去劳动监察部门投诉。劳动监察部门会要求单位在规定的时间内把钱给支付了。要是单位还是不支付,那你就可以申请劳动仲裁。在申请仲裁的时候,一定要准备好能够证明有奖金约定以及你自己应该得到多少奖金的证据,像劳动合同、奖金发放的通知、聊天记录之类的都可以。等仲裁裁决生效了,如果单位还是不履行,那你就可以向法院申请强制执行。在整个过程当中,一定要记得把相关的证据和沟通的记录都好好保存着,这样才能更好地维护自己的合法权益。
律图德宏
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个体户欠工资劳动仲裁怎么处理的
[律师回复] 个体户要是欠工资,咱可以用劳动仲裁来解决。咱得先把能证明劳动关系的东西准备好,像劳动合同、工资条、工作证之类的。 接着,把仲裁申请交到有管辖权的劳动争议仲裁委员会那儿,申请书里得有申请人和被申请人的信息,还有仲裁请求以及事实理由啥的。仲裁委员会收到申请后,会在规定时间内决定要不要受理。受理了的话,就会安排开庭审理。开庭的时候,双方都得陈述自己的观点,还得拿出证据来质证。仲裁庭会根据弄清楚的事实以及相关的法律规定作出裁决。裁决书一般也会在规定时间内出来。要是有一方不服裁决,还可以在法定的期限内去起诉。劳动仲裁可是维护劳动者合法权益的重要办法,能让个体户乖乖把拖欠的工资给结了。
律图怒江
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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