工伤赔偿 法律问答
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报工伤还需要找律师吗[律师回复] （一）如果工伤事实明确，且用人单位积极配合申报，可自行申报工伤。在这种情况下，要按照工伤保险条例规定的流程来操作。准备好相关材料，比如劳动合同，它能证明你和用人单位存在劳动关系；还有医疗诊断证明，用以说明受伤情况等，之后向社保部门申报就行。 （二）要是出现一些特定情况，找律师会更有利。具体包括： 1. 工伤认定存在争议时，例如对于受伤是否属于工作原因不好界定。此时律师能凭借专业知识和经验，分析具体情况，找出有利于认定工伤的证据和理由。 2. 用人单位不配合的情况，比如拒绝提供相关证明材料或者否认劳动关系。律师可以通过法律途径，比如申请劳动仲裁等，来确定劳动关系，收集相关证据，推动工伤申报进程。 3. 涉及复杂的赔偿计算时，例如工伤导致伤残，需要确定伤残等级对应的赔偿标准等。律师熟悉相关赔偿标准和计算方法，能准确计算出应得的赔偿数额，帮助你获得应有的赔偿。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。律图云南
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员工在上班中突发疾病算工伤吗[律师回复] （一）如果员工突发疾病但未达到“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”的条件，一般不算工伤。这种情况下，若员工认为自己的疾病与工作有关，比如怀疑是长期在特定工作环境下导致的，可先收集相关证据。例如，收集工作场所存在有毒有害物质的检测报告、同岗位其他员工有类似疾病的相关资料、自己在该工作环境下的工作时长记录等，为后续可能的工伤认定做准备。 （二）若要申请工伤认定，用人单位或者员工一方需要注意申请时间。一般应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。申请时要提交相关材料，像劳动合同、医疗诊断证明、能够证明疾病与工作环境等职业因素有关的证据材料等。 （三）劳动保障行政部门收到申请后，会按照相关法律法规和实际情况进行判定。员工或用人单位要积极配合调查，如实提供相关信息和材料。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；职工患职业病的，应当认定为工伤。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。律图云南
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达到什么情况才能报工伤[律师回复] 《工伤保险条例》对工伤认定情形有明确规定，旨在保障职工合法权益。 1. 工作时空内事故伤害：在工作时间和场所，因工作原因受伤，如车间工作时被机器砸伤，此为典型工伤情形，工作与伤害存在直接关联。 2. 预备收尾工作受伤：工作时间前后在场所内，从事预备或收尾工作受伤，像上班前准备开启设备受伤，也应认定工伤，体现对工作全流程保护。 3. 履行职责受伤害：工作时空内，因履职受暴力等意外伤害、患职业病、因工外出受伤或下落不明等情形，均在工伤认定范围内。 4. 通勤事故伤害：上下班途中，受非本人主责交通事故等伤害，保障职工通勤安全。 建议职工了解相关规定，发生符合情形的伤害及时申请认定；用人单位也应积极配合，依法保障职工权益。律图临沧
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私人厂子工伤怎么算[律师回复] 认定工伤及获取赔偿需按一定流程进行。 首先，要明确是否存在劳动关系，这是关键前提。若存在劳动关系，且在工作时间、工作场所因工作原因受伤，可认定为工伤。 1. 工伤认定申请：厂子应在事故发生30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请；若厂子未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。 2. 劳动能力鉴定：工伤认定后要进行此项鉴定，以确定伤残等级。 3. 赔偿相关：赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资等，构成伤残还有伤残补助金等。若厂子未依法缴纳工伤保险费，所有工伤待遇均由厂子承担。 建议职工及家属熟悉相关流程和规定，及时收集证据，依法维护自身权益；厂子应依法为职工缴纳保险，避免承担不必要风险。律图云南
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下班途中摔伤是不是工伤[律师回复] 根据《工伤保险条例》，上下班途中工伤认定有明确规定。只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤范畴。 1. 下班途中自己摔伤通常不算工伤。工伤认定需伤害与工作原因相关，或在工作合理延伸范围内。自己摔伤多为个人意外，与工作无直接联系，并非因工作环境、任务等引发。 2. 要认定工伤，关键在于伤害与工作的关联性。如果是在履行工作职责过程中，因工作因素导致的伤害，才符合工伤认定条件。 建议劳动者在上下班途中注意自身安全，尽量避免意外发生。若发生意外，应及时就医并保留相关证据，若符合工伤认定条件，及时申请工伤认定。律图云南
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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