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公司的合同员工签字盖章谁负责[律师回复] 通常来讲，公司合同员工签字盖章这一行为是由该员工本人来承担责任的。当员工在合同上签下自己的名字，那就意味着他认可并同意了合同的内容；而盖章，一般是由公司的法定代表人或者获得授权的人员来进行，这代表着公司的意志。 要是公司有着特定的内部规定或者流程要求，像某些重要合同得经过特定部门审批之后再由专人去盖章等情况，那就必须得按照公司的规定来执行。 在实际的操作过程中，一定要保证签字和盖章的真实性以及合法性，可别因为签字盖章的手续不规范而引发那些法律纠纷。要是员工离职了或者出现了其他特殊的情况，公司得妥善地处理好相关合同的签字盖章事宜，这样才能更好地保障公司的合法权益。云南法务
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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