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我是六五年生的,八三年到八七年服刑了三年,现在社保交了20年现在到了退休年龄60岁各种材料报到社保局一直都办不下来请问有什么规定吗
[律师回复] 服刑期间社保会有特殊规定,服刑期间一般不能缴纳社保且不算工龄。你服刑三年可能影响了退休手续办理。解决方案是先确认材料是否齐全准确,看是否因服刑记录需额外补充说明。也可进一步了解是否有政策要求核实服刑情况等,按要求补充材料,争取顺利办理退休。
吴亮律师
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工龄34年退休金如何计算?
[律师回复] 退休金计算涉及基础养老金、个人账户养老金等。基础养老金与当地上年度社平工资、本人平均缴费指数、缴费年限有关;个人账户养老金是个人账户储存额除以计发月数。您有34年工龄,可大致估算,但因个人缴费情况、当地工资水平不同有差异。建议收集个人缴费记录、当地社平工资等数据,找专业人士结合公式算出准确数额。
吴亮律师
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2025办退休34年工龄工资多少?,想了解:我工龄34年,2025年退休工资多少?
[律师回复] 退休工资受个人缴费情况、当地工资水平等多种因素影响,没法直接算出34年工龄2025年退休能拿多少。你得搜集本人历年缴费基数、当地历年社会平均工资等数据,再按公式大致估算。要是想精准了解,可找专业人士帮忙。
吴亮律师
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你好请问一下因为生意不好辞退员工,提前通知过要裁员,但补偿只做一个月的底薪来补偿,算非法裁员吗
[律师回复] 这种情况可能算非法裁员。生意不好裁员需满足一定条件,且补偿应按员工工作年限,每满一年支付一个月工资,月工资是指正常出勤月的工资,非底薪。若员工工作超一年,仅补偿一个月底薪不合理。解决方案是和单位协商,按法定标准补偿;协商不成,可去申请仲裁维权。
吴亮律师
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我在公司连续干了两年多属于散工吗
[律师回复] 连续在公司干两年多一般不算散工。散工通常指短期、临时的工作关系。你这种长期稳定在公司工作,很可能已形成事实劳动关系。若没签合同,可收集工资条、工作证等能证明工作的材料,和公司协商签合同,保障自身权益。若协商不成,可考虑通过法律途径维权。
吴亮律师
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