公司经营 法律问答
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退股协议纠纷怎么起诉[律师回复] 退股协议纠纷的解决需做好多方面工作。 1. 准备工作方面： 确定管辖法院是关键，合同纠纷一般由被告住所地或合同履行地法院管辖，有约定则从约定。 相关证据要准备充分，如退股协议原件、履行凭证、沟通记录等，以证明协议存在、履行及纠纷原因。 2. 起诉状撰写需清晰准确： 明确原被告基本信息，涵盖姓名、性别等关键内容。 诉讼请求要具体，如要求对方履约、赔偿损失等。 事实和理由阐述应简明扼要，说清协议签订、履行问题及纠纷详情。 3. 立案与诉讼环节： 向有管辖权法院提交材料，立案后按通知参与诉讼，包括举证、质证等。 建议在准备阶段仔细梳理证据，确保其真实性和关联性；撰写起诉状时语言严谨；诉讼中遵守法院程序，积极维护自身权益。律图山南
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代持的股权可以查封吗[律师回复] 1、代持股权原则上可被查封是基于其在法律关系中属于被代持人的财产范畴这一基础。例如，《中华人民共和国民法典》规定，财产权的归属以法律规定和合同约定为准，代持股权虽名义上由代持人持有，但实质权利仍归被代持人。 2、实际操作中存在复杂情况，若有真实的代持协议且符合法律规定，执行程序中需考虑该协议的效力及相关权利人的权益。比如协议应明确代持的事实、双方的权利义务等，以保障各方合法权益。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》规定，对案外人的异议，人民法院应当按照法定程序进行审查。 3、代持股权的查封还可能涉及其他相关方利益，如其他股东的优先购买权。其他股东在同等条件下享有优先购买被代持股权的权利，以维护公司内部的股权结构和股东利益。《公司法》规定，股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。 总之，代持的股权在一定条件下可以被查封，但具体情况需根据实际法律关系和执行程序来综合判断，要充分考虑各方的合法权益和法律规定。律图山南
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公司破产后股东债务谁承担责任[律师回复] 1、公司破产后，通常股东按认缴出资额对公司债务负责，若股东有滥用行为致公司财产与自身财产混同或过度控制公司使其失去独立人格等情况，需对公司债务承担连带责任。 2、一般只有股东存在特定过错或违法违规行为时，才需对公司债务承担额外责任，不能直接让股东对全部破产债务负责，需根据公司实际运营和股东行为判断。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第二十条规定，公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。律图昌都
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合伙企业怎么分配股份[律师回复] 1、按出资比例分配股份是较为常见的方式，例如总出资为 100 万元，甲出资 40 万元，乙出资 60 万元，那么甲的股份占比为 40%，乙的股份占比为 60%。依据《中华人民共和国合伙企业法》第三十三条规定：合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。 2、协商约定分配股份不受出资比例限制，合伙人可以根据自身情况和意愿进行协商。比如合伙人 A 认为自己的商业资源对合伙企业至关重要，可与其他合伙人协商后获得 60%的股份，而其他合伙人共占 40%。 3、根据劳务贡献、专业技能等因素分配股份，如合伙人 B 拥有独特的技术，经过协商可获得 30%的股份，其他合伙人按出资比例等其他方式分配剩余股份。同样依据《中华人民共和国合伙企业法》第三十三条规定，强调了协商确定分配方式的重要性。 4、在分配股份时明确约定分配方式及相关权利义务非常关键，以书面形式形成合伙协议可避免后续纠纷。协议应详细规定各合伙人的股份份额、分配方式、利润分配、亏损分担等内容，确保各方权益得到保障。 总之，股份分配需遵循公平、合理、自愿的原则，由全体合伙人共同协商确定，以书面协议形式固定下来，避免潜在纠纷。律图林芝
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
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