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工资拖欠过三年怎么办
[律师回复] 法律分析: 工资拖欠三年已超诉讼时效,通常民事诉讼时效三年,劳动关系中拖欠工资诉讼时效一年。虽过时效仍可协商,用人单位愿付不被禁止;协商不成可向劳动监察部门投诉,其可责令限期支付。但用人单位以时效抗辩,会增加维权难度。 提醒: 遇到工资拖欠问题要及时行动,超过诉讼时效虽可尝试协商等途径,但维权可能面临困难。不同案情对应解决方案不同,建议咨询专业律师进一步分析。
律图昌都
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打工没有合同也没欠条咋要工资
[律师回复] 要是打工的时候没签合同,也没欠条要工资,那你可以先把工作相关的证据收集起来,像是考勤记录,工作群里的聊天记录,还有同事们的证言之类的,这些都能证明你和用人单位之间存在劳动关系,以及你的工作时长等情况。 接着,你就去找用人单位好好商量商量,把你要回工资的想法告诉他们,同时把协商的过程都保留好。要是协商半天还是没结果,那就可以向当地的劳动监察部门去投诉,劳动监察部门会去调查核实情况,然后责令用人单位把工资给你发了。要是投诉了还是解决不了问题,那你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,在仲裁的时候一定要把相关的证据都提交上去,仲裁委员会会根据实际情况和法律规定作出裁决,让用人单位把工资付给你。 总之,一定要多管齐下,用各种办法来维护自己的合法权益,这样才能确保能拿到自己应得的工资。
律图拉萨
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离职了公司拖欠工资不发怎么办
[律师回复] 劳动者离职后要是遇到公司拖欠工资不发的情况,有这些办法。咱先试着跟公司好好商量,让他们赶紧把拖欠的工资给结了,并且得把协商过程中的证据留好,像聊天记录、通话录音之类的。要是商量不拢,就可以向当地的劳动监察部门去投诉,投诉的时候得把能证明劳动关系以及拖欠工资数额的材料带上,比如劳动合同、工资条啥的。劳动监察部门会让公司限期把工资给支付了,要是超过期限还不支付,就会让公司按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准,给劳动者加付赔偿金。 另外,还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请仲裁的时间期限是一年,得从当事人知道或者应当知道自己的权利被侵害那天开始算。要是对仲裁裁决不满意,还能去法院起诉。
律图山南
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工地拖欠工资三个月不给怎么办
[律师回复] 首先,你可以去找工地的负责人或者发包方,跟他们商量一下,让他们把拖欠的工资给结了,并且得把协商过程中的证据留好,像聊天记录、通话录音之类的。要是商量了半天还是没结果,那你就可以向当地的劳动监察部门去投诉,劳动监察部门会按照规定去调查处理,督促工地把工资给发了。 要是劳动监察部门处理完了,问题还是没解决,那你就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的时候,要把相关的证据提交上去,比如说劳动合同、工资条之类的。仲裁的裁决一般在 45 天内就能出来。要是对仲裁裁决不满意,那你可以在 15 天之内向法院提起诉讼。 在整个这个过程当中,一定要记得把各种证据都好好留着,这样才能更好地维护自己的合法权益。
律图阿里
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公司破产拖欠员工工资咋办
[律师回复] 法律分析: 公司破产拖欠员工工资时,员工有明确的维权途径。劳动仲裁是第一步,通过向当地劳动争议仲裁委员会申请,能有效促使公司支付拖欠工资及相关补偿,且证据至关重要,如劳动合同、工资发放记录等能增强诉求的可信度。若仲裁结果不满意,向法院提起诉讼便是后续保障,同时依据《企业破产法》,在法院受理破产申请后申报债权,可让员工工资等债权在破产财产清偿中优先得到处理,保障员工利益。 提醒: 公司破产拖欠工资情况发生后,员工要及时行动,积极收集和保留相关证据。不同案情可能导致维权方式和结果有所差异,建议咨询专业律师以获得更精准的法律帮助和分析。
律图那曲
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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