工伤赔偿 法律问答
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劳动关系中死亡赔偿金是多少[律师回复] 1. 劳动关系中死亡赔偿区分因工和非因工两种情形。因工死亡赔偿有明确规定，近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按一定比例发给符合条件亲属，一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 2. 非因工死亡赔偿，丧葬补助费、一次性救济金及供养直系亲属生活困难补助标准由各省规定。 3. 解决措施和建议：用人单位应及时为员工缴纳工伤保险，降低自身风险。员工及家属要了解自身权益，在发生死亡情况后，及时收集相关证据，按照法定程序申请赔偿。同时，密切关注当地规定，结合实际情况确定应得赔偿金额。5解答 3.3w浏览
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工伤伤残赔偿多少钱一月[律师回复] 1. 工伤伤残赔偿支付方式多样。伤残津贴方面，1 4级由工伤保险基金按比例按月支付，1级为本人工资90%，2级85%，3级80%，4级75%；5 6级单位难以安排工作的，由单位按月支付，5级70%，6级60%。 2. 停工留薪期内，单位需按月支付员工原工资福利待遇。已参加工伤保险的，一次性伤残补助金等通常由工伤保险基金一次性支付；未参保的，由用人单位支付，支付方式可协商。 3. 若单位不依法支付赔偿，员工可申请劳动仲裁维权。建议用人单位依法为员工缴纳工伤保险，降低自身风险；员工要及时了解工伤赔偿相关规定，在权益受损时，通过合法途径积极维权。5解答 3.9w浏览
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工伤认定申请超过时间会怎样处理[律师回复] 1. 工伤认定申请有严格时间限制，单位需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，单位未申请时，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。若单位申请超期，符合规定的工伤待遇等费用由用人单位负担；职工一方申请超期，劳动保障行政部门原则上不再受理。 2. 解决措施和建议如下： 用人单位应重视工伤认定申请时间，在规定的30日内及时申请，避免因自身原因导致申请超期而承担费用。 工伤职工及其近亲属、工会组织要知晓自身的申请权利和时间限制，在单位未申请时，积极在1年内申请认定。 若因不可抗力、人身自由受限等正当理由导致职工一方申请超期，可考虑向法院请求人身损害赔偿，但要了解其与工伤赔偿在举证责任、赔偿项目和标准等方面的差异。5解答 4.3w浏览
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做了工伤鉴定还要做伤残鉴定吗[律师回复] 法律分析： （1）工伤鉴定即劳动能力鉴定，聚焦于工伤导致的劳动功能与生活自理障碍程度的等级评定，是确定工伤保险待遇的关键依据。这一鉴定由劳动能力鉴定委员会负责，需依据工伤认定决定等材料展开。 （2）伤残鉴定多服务于民事赔偿，常见于各类人身损害赔偿纠纷。其鉴定标准与工伤鉴定存在差异，目的在于为民事赔偿提供量化依据。 （3）正常工伤案件，完成工伤认定和劳动能力鉴定后，凭借该鉴定结论就能主张工伤保险待遇，无需额外伤残鉴定。 （4）不过，若工伤职工存在额外可能涉及民事赔偿的状况，像第三人侵权致工伤，为向侵权人索赔，就有必要进行符合民事赔偿标准的伤残鉴定。 提醒： 工伤案件情况多样，是否需做伤残鉴定需仔细考量。遇到复杂情形，建议咨询专业法律人士分析判断 。5解答 3.7w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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