诉讼仲裁 法律问答
1037
万
解答量
1236
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
派出所对打架者通常拘留时长是多少[律师回复] 法律分析： （1）派出所确定打架者拘留时长需依据具体情况。当打架情节较轻时，按照治安管理处罚法，拘留时长在五日以下。 （2）在一般打架情形中，拘留期限为五日以上十日以下。 （3）若存在结伙殴打、伤害特定人群（如残疾人、孕妇等），多次或一次殴打、伤害多人等严重情形，拘留时间是十日以上十五日以下。 （4）若打架导致他人轻伤以上后果，涉嫌犯罪会被刑事拘留。通常拘留期限为三日，特殊情况可延长一至四日；对于流窜、多次、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准时间可延至三十日。 提醒：打架可能面临不同程度拘留，需依法解决纠纷。不同案情处理有别，建议咨询以获专业分析。西藏法务
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
188****9305
135****1351
153****8480
