综合 法律问答
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起诉离婚抚养权程序怎么走[律师回复] 1. 着手准备起诉相关材料，像起诉状、个人身份证以及结婚证等都得备好。起诉状里要清晰表明诉讼的请求，像是孩子抚养权的归属等事宜。 2. 把准备好的起诉材料提交给法院，通常是向被告居住的地方的法院去提交。 3. 法院会对提交的起诉材料进行仔细审查，要是符合规定的条件，就会受理。 4. 法院会把起诉材料送到被告手中，此时被告会有答辩的时间期限。 5. 到了开庭审理阶段，双方都要到场，法院会先尝试调解，如果调解不成功就会进行正式的庭审，之后法院会根据双方的实际情况以及孩子的意愿等作出关于抚养权的判决。 6. 一审判决送达之后，如果双方都没有向上级法院提起上诉，那么这个判决就会生效；要是有一方上诉了，二审的判决就是最终的判决。整个流程得严格按照法律规定以及具体案件的实际情况来操作，在起诉之前最好咨询专业的律师，这样能更好地保障自己的权益。律图林芝
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合同双方约定法院管辖可以吗[律师回复] 关于合同双方约定法院管辖的事儿，这是合法有效的。具体给你说说： 1. 法律是有规定的，合同当事人能在书面合同里，协议选择和争议有实际联系地点的人民法院来管辖。像被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等这些地方的法院都可以选，但不能违反级别管辖和专属管辖的规定。 2. 为啥要做这样的约定呢？这是为了明确一旦有争议，该由哪个法院来处理。这样就能避免因为管辖问题闹出纠纷，对合同的履行以及争议的解决都有好处。 3. 在约定法院管辖的时候，得把具体的法院名称写清楚，别让人产生不同的理解。还有啊，一定要注意，约定的管辖法院得是合法有效的，不然的话，到时候可能会被法院判定这个约定是无效的。拉萨法务
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受工伤后自己垫付医疗费后面怎么索赔[律师回复] 1. 先把和工伤有关的所有证据都好好保存起来，像医疗诊断证明、费用票据，还有劳动合同这些都不能少。 2. 出了工伤事故得赶紧告诉用人单位，用人单位得按规定时间去申请工伤认定。要是用人单位没去申请，工伤职工或者他的近亲属可以在规定期限内自己去申请。 3. 工伤认定完了以后，就能按照伤残等级向社保经办机构申请工伤保险待遇，这里面包含医疗费等。要是用人单位没给交工伤保险，那就得由用人单位来承担赔偿责任。 4. 接着可以和用人单位商量赔偿的事儿，要是商量不拢，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 5. 仲裁裁决出来后，要是有一方不服气，能在规定期限内向法院起诉。 总之，处理工伤的事儿得及时、妥当，这样才能维护好自己的合法权益。律图山南
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工伤签了赔偿协议还能仲裁吗[律师回复] 关于工伤签了赔偿协议后能否申请仲裁，这里给大家讲一讲。 1. 一般情况：签了赔偿协议后，通常就不能再申请仲裁啦。 2. 特殊情形： - 要是赔偿协议存在像重大误解、显失公平这类法定可撤销的情况，或者用人单位用欺诈、胁迫等手段让劳动者签了协议，那劳动者可以申请撤销这个协议，之后就能依法申请仲裁。 - 如果协议合法有效，劳动者也按协议领了赔偿款，一般不能就同一工伤事故再申请仲裁。不过要是协议约定的赔偿金额明显比法定赔偿标准低，劳动者可以以显失公平为理由，请求法院或者仲裁机构变更或者撤销协议，然后再去主张自己的合法权益。 总之呢，能不能进行仲裁得看具体的协议情况，还要结合相关的法律规定来判断。律图日喀则
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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