劳动纠纷 法律问答
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劳动合同没有写明工资怎么办[律师回复] （一）当劳动合同未写明工资时，劳动者可先和用人单位重新沟通，要求明确工资标准并签订补充协议，以确定劳动报酬。 （二）若与用人单位协商不成，若有集体合同，则按照集体合同规定执行劳动报酬；若没有集体合同或集体合同未规定劳动报酬，实行同工同酬。 （三）若和单位协商无果，劳动者可向劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门责令用人单位改正。 （四）若因工资约定不明给劳动者造成损害，劳动者可要求用人单位承担赔偿责任，也可通过劳动仲裁或诉讼维护权益。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第十八条规定，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。律图阿里
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员工加班流产，企业该怎么给予补偿[律师回复] （一）员工方面 员工应及时收集加班证明、医院诊断证明等相关证据，按规定流程申请工伤认定。若企业未缴纳工伤保险，可要求企业承担赔偿责任。若因流产遭受精神痛苦，可主张精神损害赔偿。 （二）企业方面 企业需积极与员工沟通，配合员工进行工伤认定工作。若被认定为工伤，按工伤保险规定给予补偿，包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。若未依法缴纳工伤保险，自行承担相关赔偿费用。 法律依据： 《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。律图阿里
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律师说法·劳动纠纷
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合同审核律师费是多少钱合同审核律师费无固定标准，受合同复杂程度、标的额、地区经济水平、律师经验等因素影响。简单合同如普通租房合同，审核收费可能几百元；复杂合同如大型商业合作、跨国贸易合同，律师费可能达数千元甚至更高。经济发达地区、经验丰富知名的律师收费相对较高，建议与律师沟通合同情况获报价。1.5k浏览
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食品未封口可以要求赔偿吗食品未封口能否要求赔偿需分情况。预包装食品按规定应有包装并封口，未封口属不符合食品安全标准，消费者除要求赔偿损失，还可向生产者或经营者要求支付价款十倍或损失三倍赔偿金，不足一千元的为一千元。散装食品不以预包装形式销售，未封口不必然违法，但若导致食品污染、变质影响安全，消费者也可依法索赔。1.6k浏览
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快处快赔的责任如何判定快处快赔适用于轻微交通事故，责任判定规则如下：一方有追尾、逆行等情形，另一方无过错，有情形方负全责，如后车追尾前车，后车通常担责；双方都有过错，按各自过错比例分担责任，依违规情况及对事故作用大小划分主次责、同等责任；当事人对事实及成因无争议，可自行协商定责并记录，有争议则立即报警，由交警勘查认定。1.5k浏览
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