公司经营 法律问答
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调解协议可以申请司法确认吗[律师回复] 调解协议若满足一定法律条件，当事人可向法院申请司法确认。这其中要求双方自愿达成协议，且协议内容不违反法律，也不损害国家、社会公共及他人合法权益等。一旦调解协议经司法确认，就具有强制执行力，若一方不履行，另一方能申请法院强制执行。当事人申请司法确认要向调解组织所在地基层人民法院提出，同时提交申请书和调解协议等材料。法院受理后会审查，符合条件便裁定协议有效，不符则驳回申请。 为更好地利用调解协议司法确认这一制度，当事人在达成调解协议时要确保自愿性和合法性。签订协议前应仔细审核内容，避免出现损害国家、社会和他人权益的情况。并且，准备申请司法确认时，要按照法院要求完整准确地提交相关材料。律图阿里
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小公司怎么解散公司[律师回复] 法律分析： （1）自行解散方面，公司章程规定的期限届满或其他解散事由出现、股东会或股东大会决议解散、因合并分立需解散等情况下，公司可自行解散。其中股东会作解散决议时，有限责任公司需代表三分之二以上表决权股东通过，这是保障公司重大决策的民主性和严肃性。 （2）强制解散上，当公司经营严重困难，存续会损股东利益且无其他解决途径时，持有10%以上表决权股东可请求法院解散公司，这是为保护小股东权益提供的司法救济途径。 （3）解散后要依法清算，包括成立清算组、通知债权人、清理财产、清缴税款、处理剩余财产，最后注销登记，确保公司有序退出市场。 提醒： 小公司解散涉及复杂程序和法律问题，不同案情处理方式不同，建议咨询专业人士进一步分析。律图阿里
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公司清算破产债务怎么办[律师回复] 结论： 公司清算破产时，债务处理需遵循法定程序，以公司全部资产清偿，按特定顺序清偿各类债务，若资产不足则普通债权按比例受偿，债权人应及时申报债权，股东在出资范围内担责，特定情形下承担连带责任。 法律解析： 1、清偿顺序明确：先以公司全部资产偿债，优先清偿破产费用和共益债务（如清算费用、职工工资等），之后按法定顺序清偿其他债务（如税收债权等），这是为了保障特定权益优先实现。 2、债权申报必要：债权人要及时申报债权并提交证明材料，清算组审核确认，确保债权的真实性和合法性。 3、担保债权优先：有担保的债权，担保物优先受偿，剩余部分作为普通债权分配。 4、股东责任界定：股东一般在出资范围内担责，若滥用公司法人独立地位等，则需对公司债务承担连带责任。 公司清算破产债务处理复杂，若遇到相关问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图那曲
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个人独资企业有股权吗[律师回复] 结论： 个人独资企业不存在股权概念，投资人对企业有完全控制权和所有权。 法律解析： 根据相关法律法规，个人独资企业是由一个自然人投资设立，其财产归投资人个人所有，投资人以个人财产对企业债务承担无限责任。这就决定了在个人独资企业中，不存在多个股东共同持有股权的情形，投资人可以自主决定企业的各项事务，如经营管理、利润分配等。而在其他企业组织形式如公司中，股权是由多个股东共同持有，通过股权的分配和行使来实现对企业的控制和管理。虽然个人独资企业在某些情况下可能会与其他主体进行合作或融资，涉及到权益的转让或安排，但这与公司中的股权概念有着本质的区别。如果你对个人独资企业的相关法律问题有疑问，或者需要专业的法律意见，欢迎随时向我们咨询，我们将竭诚为你服务。律图阿里
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个人资产算不算企业资产[律师回复] 1、个人资产明确为个人所有财产，如房产、存款、车辆等，企业资产是企业法人拥有用于经营活动的财产，如固定资产、流动资产等，二者在法律上相互独立。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》规定，法人以其全部财产独立承担民事责任，个人资产与企业资产应分别管理。 2、若存在个人与企业财产混同情况，如个人用个人资产参与企业经营未区分，或企业资金被个人挪用等，会被认定为混同，给企业带来法律风险，如对企业债务承担连带责任。 法律依据： 《公司法》规定，公司股东不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益，否则应对公司债务承担连带责任。律图阿里
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律师说法·公司经营
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
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