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合伙企业怎么分配股份[律师回复] 1、按出资比例分配股份是较为常见的方式，例如总出资为 100 万元，甲出资 40 万元，乙出资 60 万元，那么甲的股份占比为 40%，乙的股份占比为 60%。依据《中华人民共和国合伙企业法》第三十三条规定：合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。 2、协商约定分配股份不受出资比例限制，合伙人可以根据自身情况和意愿进行协商。比如合伙人 A 认为自己的商业资源对合伙企业至关重要，可与其他合伙人协商后获得 60%的股份，而其他合伙人共占 40%。 3、根据劳务贡献、专业技能等因素分配股份，如合伙人 B 拥有独特的技术，经过协商可获得 30%的股份，其他合伙人按出资比例等其他方式分配剩余股份。同样依据《中华人民共和国合伙企业法》第三十三条规定，强调了协商确定分配方式的重要性。 4、在分配股份时明确约定分配方式及相关权利义务非常关键，以书面形式形成合伙协议可避免后续纠纷。协议应详细规定各合伙人的股份份额、分配方式、利润分配、亏损分担等内容，确保各方权益得到保障。 总之，股份分配需遵循公平、合理、自愿的原则，由全体合伙人共同协商确定，以书面协议形式固定下来，避免潜在纠纷。律图林芝
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律师说法·公司经营
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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