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工伤眼睛瞎了一只赔付多少钱[律师回复] 工伤造成一只眼睛失明的话，赔偿金额得看具体情况来算。具体如下： 1. 实际发生的费用：像医疗费、住院伙食补助费这些，都得算进去。 2. 伤残津贴：这个是根据伤残等级来定的，一般是本人工资的一定比例。比如说7级伤残，就是本人工资的40%。 3. 一次性伤残补助金：7级伤残是13个月的本人工资。 4. 若解除劳动关系，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市来规定。 5. 除此之外，可能还涉及停工留薪期工资、护理费等。 总的来说，赔偿金额的计算比较复杂，要综合好多因素。所以，建议及时去申请工伤认定，然后让专业的劳动能力鉴定机构进行鉴定，这样就能确定具体的赔偿数额了。律图阿里
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车祸9级伤残一共赔多少万南充市[律师回复] 1. 赔偿项目有这些：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等等。 2. 残疾赔偿金怎么算呢？按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，九级伤残的残疾赔偿金，是用受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入标准，乘上20年，再乘20%（伤残赔偿系数）。 3. 其他费用得根据实际情况算。比如说，医疗费看实际花了多少，误工费得根据误工时间和收入状况等来确定。 4. 大致赔偿范围是这样的。在南充市，如果是城镇居民，赔偿金额大概在10万 - 20万左右；要是农村居民，大概在5万 - 10万左右。不过具体的赔偿数额，还是得结合实际情况仔细计算才行。西藏法务
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工伤伤残八级赔付多少钱[律师回复] 工伤伤残八级的赔付金额包含多个部分，具体如下： 1. 一次性伤残补助金：是本人11个月的工资。 2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府来规定。 这里的工资计算方式是，按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资来算。 另外，如果与用人单位解除或终止劳动关系，还能获得一些其他费用，比如相应的医疗费用、停工留薪期工资、护理费等。 总体来说，八级工伤的赔付金额会因为地区差异、工资水平等因素而不一样，一般是在数万元到十几万元这个范围。具体的赔付数额得根据实际情况去计算，要综合考虑各种相关因素，这样才能得出准确的赔付金额。律图那曲
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上班摔倒骨折工伤应怎么赔偿[律师回复] 1. 先明确一点，这种情况应认定为工伤。单位得在事故发生那天起30天内去申请工伤认定。要是单位没申请，那劳动者自己或者他的近亲属可以在1年之内去申请。 2. 等认定为工伤之后，就要做劳动能力鉴定，看看伤残到什么等级。 3. 赔偿的项目不少，有医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、护理费，还有伤残辅助器具费等等。 4. 一次性伤残补助金是按照伤残等级来定的。一级伤残的话，是27个月本人工资；二级呢是25个月，后面就依次类推。 5. 要是解除劳动关系，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准得看各省、自治区、直辖市是怎么规定的。 6. 劳动者在工伤治疗期间，用人单位不能解除劳动合同。要是单位违法解除了，那得支付赔偿金。律图阿里
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劳务公司如何处理工人工伤[律师回复] 1. 及时报告方面：劳务公司要是碰到工伤事故，得在事故发生后尽快向当地社会保险行政部门去报告。 2. 协助救治方面：要帮着受伤的工人到医疗机构接受救治，得保证工人能及时且有效地得到治疗。 3. 认定申请方面：要协助工人去申请工伤认定，把相关材料准备好，像劳动合同、事故报告这类的都不能少。 4. 劳动能力鉴定方面：等工伤认定完了，再根据工人受伤的情况，帮着工人做劳动能力鉴定，把伤残等级确定下来。 5. 费用承担方面：按照相关法律法规，劳务公司得承担工伤职工的医疗费用、停工留薪期工资等一系列相关费用。 6. 工伤待遇方面：要帮着工人去申领工伤待遇，例如一次性伤残补助金、伤残津贴等。 7. 劳动关系处理方面：要是工伤使得劳动关系解除或者终止了，劳务公司得按照法律规定把相关事情处理好，像支付经济补偿等。 总之，劳务公司处理工人工伤时，得积极履行法定责任，保障工人合法权益。律图阿里
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