工伤赔偿 法律问答
1038
万
解答量
2274
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
保险公司将旧伤算成新伤应该怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）与保险公司进行沟通协商是解决问题的第一步。依据法律规定，保险公司有义务准确核定保险事故。提供旧伤的相关证明材料，能促使其重新进行客观评估。 （2）若沟通失败，向保险公司总部投诉是进一步的解决办法。总部对于下属机构的错误认定有监督和纠正的责任。 （3）向监管机构投诉是借助外部力量解决问题。监管机构有权依据法律法规对保险公司的违规行为进行调查和处理。 （4）当其他途径都行不通时，向法院提起诉讼是维护自身合法权益的最后手段。通过法律程序，要求保险公司对错误认定导致的损失进行赔偿。 提醒：在处理此类问题时，要及时、完整地收集和保存相关证据。不同案情有差异，建议咨询进一步分析。律图专业咨询...
5解答 3.5w浏览 -
当超龄工人受伤要怎么去做赔偿[律师回复] （一）形成劳务关系的处理方式 超龄工人与用人单位形成劳务关系且工作中受伤，应先与单位协商赔偿。若协商不成，可向法院起诉，要求单位赔偿医疗费、误工费、护理费等合理费用。赔偿责任根据双方各自过错承担。 （二）符合特定条件的处理方式 超龄工人未享受养老保险待遇或未领取退休金，可参照劳动关系处理。此时要在规定时间内，准备好劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，向劳动行政部门申请工伤认定。认定为工伤后，按工伤保险相关规定，从工伤保险基金或用人单位获得赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。律图专业咨询...
5解答 4.5w浏览
-
车祸致九级工伤每月能获得多少赔偿[律师回复] （一）收集材料。需收集工资流水证明本人工资，保留好医疗费用票据、病历等，以便准确计算赔偿。 （二）咨询当地社保部门。可以了解当地一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，还有医疗费、住院伙食补助费等赔偿的相关政策。 （三）咨询专业律师。律师能依据具体情况，结合相关法律法规，准确计算各项赔偿金额。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为九级伤残为9个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。律图平台咨询...
5解答 4.5w浏览
-
工亡时配偶未满55周岁能获得赔偿吗[律师回复] 工亡时配偶未满55周岁能获得赔偿。职工工亡后，近亲属可从工伤保险基金获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算，一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 1.关于供养亲属抚恤金，一般情况下配偶未满55周岁不符合领取条件，但其他赔偿项目不受此影响。 2.若配偶存在特殊情况，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，也能领取供养亲属抚恤金。 建议工亡职工家属及时了解当地工伤保险政策及申请流程，准备好相关材料申请赔偿。若对赔偿有疑问，可咨询专业法律人士。平台精选咨询...
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
137****3917
180****7585
137****5537
