劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁了还不给钱怎么办[律师回复] 当劳动仲裁作出裁决后，倘若对方依旧不肯支付应给的款项，此时您便可向所在地区具有管辖权的人民法院提出强制执行的申请。 在申请强制执行这个环节，您务必要提前准备好劳动仲裁裁决书，这是您申请的重要依据；还有申请书，要清晰地阐述您的诉求和理由；以及相关的证明材料，比如双方的劳动关系证明、工资发放记录等，这些能进一步佐证您的主张。 法院受理您的申请后，会采取一系列切实有效的措施来维护您的合法权益。它会通过专业的查询手段，去了解被申请人的存款情况并予以冻结，必要时直接划拨到您的账户；也会扣留、提取被申请人的收入，确保您能拿到应得的钱款；还会查封、扣押被申请人的财产，若有需要则进行拍卖、变卖，将所得款项支付给您。 然而，需要注意的是，执行过程可能会因被申请人的财产状况等因素而受到一定影响，这就需要您积极配合法院的工作，尽可能提供一些关于被申请人财产的线索，以便法院能更高效地执行裁决，保障您的权益。若被申请人故意拒不执行，那么他将面临司法拘留等严肃的法律后果。西藏法务
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工伤申请劳动仲裁要多长时间出结果[律师回复] 解析： 一般而言，在接收到劳动者提交的工伤索赔劳动仲裁请求后，劳动仲裁机构将在四十五个工作日内完成案件审理工作。 然而，若因案情复杂而需延长审理期限，则须经过劳动争议仲裁委员会主任的批准，并以书面形式通知相关当事人。但请注意，延长的审理期限总计不得超过十五个工作日。在此过程中，劳动仲裁机构将会全面审视双方所提供的证据及陈述内容，依据法律法规进行公正裁决。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。拉萨法务
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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