劳动纠纷 法律问答
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公司拖欠工资辞职可以领失业金吗[律师回复] 通常来讲，要是因为公司存在拖欠工资这种情况而选择辞职，在符合特定条件时是能够领取失业金的。 领取失业金有着几个重要的条件。 其一，必须是非因本人意愿而中断就业，像公司拖欠工资这种情况就属于此类。 其二，要已经办理了失业登记，并且有着求职的意愿，这体现了劳动者积极寻找新工作的态度。 公司拖欠工资这一行为本身就满足“非因本人意愿中断就业”的情形。不过，在离职的时候，大家一定要按照法定的程序来办理相关手续，比如说向公司发送书面通知，并且要妥善留存这些相关的证据，以备后续可能的查验。同时，还得在规定的时间内前往当地的社保部门去办理失业登记以及申请失业金。 具体到能否领取以及领取的金额和期限方面，那可就取决于所在的地区有着怎样的相关规定，以及自身的缴费年限等各种因素。这些因素综合起来，就会决定最终在失业金领取这件事情上的具体情况。拉萨法务
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官司打到高院要多长时间[律师回复] 官司打到高院所需的时间确实难以一概而论，这其中受到诸多因素的影响。 从流程上来看，一般要历经一审、二审，甚至可能有高院的再审。一审通常采用普通程序，大概需要6个月左右才能审结完毕，这期间法院会对案件进行全面细致的审理，包括对双方的证据进行审查、对法律适用进行判断等。二审的时间相对一审会短一些，一般为3个月。而一旦进入再审程序，法院会自收到再审申请书之日起三个月内进行审查。 然而，实际情况往往更为复杂。如果案件本身较为复杂，涉及到大量的证据梳理和法律分析，那么审理时间就可能会延长。比如证据的收集和核实可能需要花费大量时间，尤其是一些专业性较强的证据，需要进行专门的鉴定等工作，这就会扣除相应的审限。 另外，公告送达等特殊情况也会对审理时间产生影响，公告送达本身就需要一定的时间周期。所以，官司在高院的审理时间充满了不确定性，关键就在于案件自身的特点以及相关程序的推进情况。西藏法务
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怎么和公司协商离职领取失业金[律师回复] 若要通过与公司协商离职来领取失业金，以下这些要点需多加留意。 首先，一定要确保离职的原因是符合领取失业金条件的，通常来讲，是非本人意愿而导致的就业中断，像公司进行裁员，合同到期后公司不再继续续签之类的情况。 在和公司进行协商的时候，要以理性且平和的态度去跟公司交流。清楚地表达出自己想要离职的意愿，同时依据相关的法律法规，把自己应有的权益阐述清楚。 这里要特别提醒一下，千万不能主动提出辞职，要是主动辞职的话，很可能就没办法领取失业金了。要和公司协商好，双方一致解除劳动合同，然后让公司出具一份符合规定的离职证明，在上面注明离职的原因。 在协商的整个过程中，一定要把相关的沟通记录保存好，以备后续可能会用到的情况。 总之，就是要做到合法合规，有理有据地去和公司进行协商，这样才能既顺利离职，又能够顺利地领取到失业金。西藏法务
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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