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劳动仲裁
劳动仲裁因证据不足不给立案
[律师回复] 那你具体是需要仲裁哪方面的
王子涵律师
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《申请劳动仲裁,却被公司以职务侵占为由威胁,该怎么办?》)
[律师回复] 你的具体诉求是什么 还需要进一步了解案件细节和证据情况
李小娟律师
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女性51岁 还可以申请劳动仲裁吗
[律师回复] 51岁,你是哪一年的?具体你可以咨询我
王航律师
5解答
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离职申请签了多久后不能申请仲裁?
[律师回复] 一般来说,离职申请签了超过一年不能申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。若想申请仲裁,要在这一年时效内进行。要是在时效期内,因不可抗力等正当理由无法申请,时效会中止,从中止原因消除之日起继续计算。所以得抓紧时间在规定时效内维权。
吴亮律师
3解答
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劳动仲裁
[律师回复] 劳动仲裁是解决劳动纠纷的途径。若要申请,得准备仲裁申请书、证据材料,证明和单位有劳动关系及纠纷事实。比如劳动合同、工资条、考勤记录等。然后去有管辖权的地方提交申请。仲裁会开庭审理,双方举证辩论,最后出裁决结果。要是对结果不服,还能去法院起诉。
吴亮律师
4解答
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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