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包工头欠工钱去法院起诉没用怎么办
[律师回复] 法律分析: (1)当起诉后判决生效但包工头未履行义务时,可在规定时间内申请强制执行。法院会对包工头名下财产进行查询,并采取冻结、划拨、查封、拍卖等措施,以此保障权益的实现。 (2)若起诉后败诉,应检查自身证据是否充足。若证据不足,可收集新的证据再次起诉,新证据包括考勤记录、工作聊天记录、工友证人证言等。 (3)若认为判决有误,在法定期限内可向上一级法院上诉;若判决已生效,还能申请再审。同时,也可向劳动监察部门反映情况,借助行政力量维权。 提醒: 申请强制执行、上诉、再审等都有严格的时间限制,务必注意期限。不同案件情况不同,建议咨询以获取更精准分析。
律图商洛
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装修公司破产工人工资怎么办
[律师回复] 1.装修公司破产,工人应向破产管理人申报债权,破产财产在支付破产费用和共益债务后会优先发工资。 2.工人要及时收集劳动合同、工资条、考勤记录等证明劳动关系和工资数额的证据。 3.若公司股东有出资不实等情况,工人可要求其在未出资范围内担责。 4.工资未全额清偿的,关注后续有无可执行财产,必要时走法律途径维权。
律图渭南
5解答
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从2023年4月底至今,现在提出要辞退,一直没合同,没社保,工资每月5000元,年底结清,现在怎么维权
[律师回复] 首先,没签合同可主张从入职第二个月起至满一年期间的双倍工资。其次,没交社保可要求补缴。最后,无故辞退可要求支付赔偿金,工作不满半年赔半个月工资,满半年不满一年赔一个月工资。你可收集工作证据,如工牌、考勤记录等,与单位协商,协商不成可走法律途径。
吴亮律师
1解答
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离职后多久发拖欠工资
[律师回复] 离职时用人单位应一次付清劳动者工资,若未及时支付,劳动者可依法维权。 1.法律明确规定,劳动关系解除或终止时,用人单位需一次性付清工资。这保障了劳动者的合法权益,确保其及时获得应得报酬。 2.劳动者维权途径有两种。其一,可向劳动行政部门投诉,该部门会责令用人单位限期支付,若逾期不支付,用人单位需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下加付赔偿金。其二,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过仲裁要求用人单位支付拖欠工资。 建议劳动者遇到此类情况,先与用人单位友好协商,协商不成再选择合适的维权途径,维护自身权益。
律图延安
5解答
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我想去北京干公交乘务管理员的工作但是我父母强制让我和他们干快递而且我母亲还不给我钱请问一下这种行为违法
[律师回复] 父母强制你和他们干快递还不给钱,这种行为不太合适。你已成年有自主选择工作的权利,父母无权强制。你可以和父母好好沟通,表明自己想去北京做公交乘务管理员的想法,也可要求父母支付你工作报酬。若沟通无果,可寻求亲戚朋友帮忙调解。
吴亮律师
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