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装修公司破产工人工资怎么办

[律师回复] 1.装修公司破产，工人应向破产管理人申报债权，破产财产在支付破产费用和共益债务后会优先发工资。 2.工人要及时收集劳动合同、工资条、考勤记录等证明劳动关系和工资数额的证据。 3.若公司股东有出资不实等情况，工人可要求其在未出资范围内担责。 4.工资未全额清偿的，关注后续有无可执行财产，必要时走法律途径维权。

律图渭南

5解答 3.6w浏览
从2023年4月底至今，现在提出要辞退，一直没合同，没社保，工资每月5000元，年底结清，现在怎么维权

[律师回复] 首先，没签合同可主张从入职第二个月起至满一年期间的双倍工资。其次，没交社保可要求补缴。最后，无故辞退可要求支付赔偿金，工作不满半年赔半个月工资，满半年不满一年赔一个月工资。你可收集工作证据，如工牌、考勤记录等，与单位协商，协商不成可走法律途径。

吴亮律师

1解答 4w浏览
离职后多久发拖欠工资

[律师回复] 离职时用人单位应一次付清劳动者工资，若未及时支付，劳动者可依法维权。 1.法律明确规定，劳动关系解除或终止时，用人单位需一次性付清工资。这保障了劳动者的合法权益，确保其及时获得应得报酬。 2.劳动者维权途径有两种。其一，可向劳动行政部门投诉，该部门会责令用人单位限期支付，若逾期不支付，用人单位需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下加付赔偿金。其二，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁要求用人单位支付拖欠工资。建议劳动者遇到此类情况，先与用人单位友好协商，协商不成再选择合适的维权途径，维护自身权益。

律图延安

5解答 4.7w浏览
我想去北京干公交乘务管理员的工作但是我父母强制让我和他们干快递而且我母亲还不给我钱请问一下这种行为违法

[律师回复] 父母强制你和他们干快递还不给钱，这种行为不太合适。你已成年有自主选择工作的权利，父母无权强制。你可以和父母好好沟通，表明自己想去北京做公交乘务管理员的想法，也可要求父母支付你工作报酬。若沟通无果，可寻求亲戚朋友帮忙调解。

吴亮律师

1解答 3.7w浏览
拖欠八千工资半年怎么办

[律师回复] 用人单位拖欠工资侵害劳动者权益，劳动者可多途径维权。 1.协商是首选途径，直接与单位沟通要求支付拖欠工资，此方式成本低且利于维持双方关系。 2.协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会责令单位限期支付，逾期不付会责令加付赔偿金，能有效促使单位履行支付义务。 3.还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在规定时效内提交仲裁申请书、双方身份信息及相关证据。 4.若对仲裁结果不满，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。建议劳动者遇到拖欠工资情况，先尝试协商，协商无果及时采取其他途径，注意收集和保存好相关证据，以便有效维权。

律图榆林

5解答 4.9w浏览

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