公司经营 法律问答
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夫妻合伙开公司怎么分配股份的钱[律师回复] 结论：夫妻合伙开公司分配股份的钱可协商确定、按实际出资或考虑特殊贡献，应遵循公平合理原则，注意相关法律法规，有分歧可协商、调解或诉讼。 法律解析：根据《公司法》等相关法律法规，公司的设立及股份分配等事宜需在公司章程等文件中明确规定。双方协商确定股份比例及出资金额是常见方式，这样能充分体现双方的意愿。若未约定，实际出资就成为确定股份比例的重要依据，保障了出资方的权益。而对于有特殊贡献的一方，通过协商确定其在股份中的额外价值，体现了对贡献的认可。在分配股份的钱时，公平合理原则不可忽视，既要考虑双方的投入，包括资金、技术、管理等方面，也需符合法律法规的要求，以保障股东的合法权益。例如，公司法规定了股东按出资比例分配利润等。若双方在分配问题上产生分歧，协商是首选途径，可促进双方沟通理解。若协商不成，寻求调解能借助第三方的力量进行协调，若仍无法解决，可通过诉讼途径，由法院依据法律进行裁决。咨询引导：如果您正面临夫妻合伙开公司分配股份的钱的问题，欢迎随时向我或专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律建议和帮助。律图延安
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合伙干工程合伙人不算账怎么办[律师回复] 结论： 合伙干工程遇合伙人不算账，可依据《中华人民共和国民法典》关于合伙规定处理，途径包括查看协议、协商、诉讼及邀请第三方审计等，以维护自身合法权益。 法律解析： 1、查看合伙协议是首要步骤。因为协议中可能明确约定了算账时间、方式等具体内容，按照约定执行能有效解决问题。 2、若协议未作明确，合伙人之间应友好协商确定算账事宜。这体现了民事活动中当事人意思自治原则，尽量通过协商解决纠纷。 3、协商不成时，向法院提起诉讼是可行的救济途径。诉讼中，提供相关工程资料、财务凭证等证明收支情况至关重要，法院会依据事实和法律判决清算并确定各方权益。 4、邀请第三方专业机构进行账目审计也是一种保障措施，能确保清算的公正性和准确性。 在实际处理此类问题时，可能会遇到各种复杂情况，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益。律图汉中
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两人合伙开店垫付的钱应该怎么算[律师回复] 结论： 两人合伙开店垫付的钱应按双方约定方式计算，有书面约定从约定，无约定则综合多种因素以公平合理方式确定。 法律解析： 1、根据《中华人民共和国民法典》相关规定，合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。合伙人之间关于垫付款项的约定具有法律效力，若有明确书面约定，应严格按约定执行，这体现了当事人意思自治原则。 2、在没有约定的情况下，需综合考虑实际垫付情况及投入比例等因素。这是因为合伙经营是一种共同的经济活动，各方的权益应根据实际贡献来确定，以保证公平合理。对于盈利和亏损的分配，也应先核算清楚成本，包括垫付款项，再按相应规则处理。 在实际的合伙经营中，垫付款项的处理可能会比较复杂，容易引发纠纷。如果遇到难以解决的问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图安康
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没有合同的合伙关系如何分割财产[律师回复] 结论： 在无合同的合伙关系中可依民法典规定分割财产，确定出资情况评估作价，无法明确比例按平均份额，区分共有与个人财产，考虑经营状况盈亏及过错承担责任，争议可通过协商等方式解决。 法律解析： 《中华人民共和国民法典》规定了合伙相关事宜，在合伙关系中，出资是关键，资金、实物、劳务等都可能成为出资形式，对其进行评估作价能明确各方权益。当出资比例不明确时，平均份额是较为合理的处理方式，这样能避免因比例不清而引发的纠纷。合伙期间产生的财产需区分共有和个人财产，共有财产应分割，个人财产归各自所有，这能清晰界定财产归属。经营状况和盈亏情况关系到各方的实际利益，盈利按出资比例或约定分配，亏损则根据过错承担责任，体现了公平原则。若在分割过程中出现争议，协商、调解或诉讼都是可行的解决途径，协商可由双方自行沟通解决，调解有第三方参与促进和解，诉讼则通过法律程序进行裁决。如果你在无合同的合伙关系中遇到财产分割问题，欢迎随时向我或专业法律人士咨询，我们将为你提供专业的法律帮助。律图咸阳
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合伙人变卖财产怎么处理[律师回复] 合伙人变卖财产的情况需具体分析处理。 1. 先看合伙协议约定。若协议中对财产处置及合伙人权利义务有明确规定，那么应严格按照协议内容来处理，这是尊重合伙人之间最初约定的体现。 2. 若协议未作明确规定，未经其他合伙人同意擅自变卖财产通常构成侵权。其他合伙人可要求变卖行为无效，变卖所得用于清偿合伙债务或恢复财产原状，以保障合伙财产的合理处置和合伙事务的正常进行。 3. 若造成损失，涉事合伙人应承担赔偿责任。其他合伙人要积极维护自身权益，通过协商、调解或诉讼等方式解决纠纷。 处理此类问题要结合实际与相关法律规定，建议合伙人在合伙前完善协议条款，出现纠纷时保持理性，选择合适方式解决。律图商洛
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律师说法·公司经营
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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2024个体工商户营业执照年检网上申报流程1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件，若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。10w+浏览 2024-11-11
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