合同事务 法律问答
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补偿协议无效后如何补偿[律师回复] 补偿协议被认定无效后，需依据原协议履行情况确定补偿方式。因无效合同自始无法律约束力，故处理时应遵循相关法律规则。 1. 对于已基于无效协议作出给付的情况，如支付补偿款或交付补偿物，接受方需返还。若无法返还或没必要返还，则应折价补偿。 2. 若一方因协议无效遭受损失，有过错的另一方要承担赔偿责任。如一方欺诈致协议无效，欺诈方需赔偿对方合理损失，包含直接损失与预期可得利益损失。 3. 若双方均有过错，应各自承担相应责任。 建议在签订补偿协议时，各方应仔细审查条款，确保协议合法有效。若发生协议无效情形，应及时保留相关证据，明确各方责任，通过协商或法律途径解决纠纷，以维护自身合法权益。律图安康
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签合同后发现被套了该怎么办[律师回复] （一）当签合同后发现被“套”，首先要做的是冷静地把合同条款好好分析一遍，找出到底是哪些条款有问题或者对自己不利。这就像是在一个迷宫里先找到那些可能是陷阱的地方一样重要。 （二）要是发现合同存在欺诈或者重大误解这些法律规定可以撤销合同的情况，那就要抓住法定的时间，赶紧向法院起诉或者找仲裁机构申请仲裁，让合同撤销。比如说，对方在签合同的时候故意隐瞒了一些关键信息来骗你签合同，这就是欺诈，这种情况下合同是可以撤销的。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百四十七条规定，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 （三）要是合同条款只是对自己不利，但是还没有达到可以撤销合同的那种情况，那就去跟对方商量，看能不能修改合同条款，把双方的权利和义务都规定得更清楚。在商量的时候，一定要把合同文本、跟对方沟通的记录这些相关的证据都保存好，这些证据可能在后面会很有用。 （四）如果商量来商量去也没办法解决问题，这个时候就得赶紧找法律方面的专业人士来帮忙了，比如说委托律师来帮你打官司或者进行仲裁，这样才能保护好自己合法的权益。律图咸阳
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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