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外省老板在我当拖欠工资跑了失联该怎么办

[律师回复] 你好拖欠你多少钱呢


陕西丰采律师...

3解答 3.5w浏览
我应该怎样追讨欠我的3000元工资？

[律师回复] 首先和对方友好沟通，明确表达你的诉求，要求支付3000元工资并保留聊天记录。若沟通无果，收集好能证明你工作及对方欠薪的证据，像劳动合同、工作记录、考勤表等。之后可考虑让第三方调解。要是还拿不到钱，可走法律途径，比如申请仲裁或起诉。

吴亮律师

3解答 3.1w浏览
就是老板拖欠员工工资每个月都不按时发

[律师回复] 老板每月不按时发工资属于违法行为。您可先和老板沟通，要求其说明拖欠原因并给出支付时间。若沟通无果，可收集劳动合同、考勤记录、工资条等证据，去申请劳动仲裁，要求老板支付拖欠工资及相应赔偿。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉维权。

吴亮律师

3解答 3.5w浏览
您好！我是自收自支事业单位身份，工龄二十六年整，已经在本单位工作二十三年。去年因为腿骨折，休病假九个月，单位在病假前三个月内给我发放百分之五十工资，从第三个月开始只给我发五百元生活费，请问这合法吗？我能不能用法律手段，要回我应得的病假工资？谢谢

[律师回复] 事业单位病假工资发放有规定，一般工作年限20年以上的，病假在6个月以内应发原工资，6个月以上发原工资的90%。你单位做法不合法。可以先和单位沟通，说明法律规定，要求补发工资。若沟通不成，可通过劳动仲裁要回应得病假工资。

吴亮律师

4解答 4.4w浏览
个税报了，没发工资，投诉公司对公司影响有多大。

[律师回复] 投诉公司可能使其面临税务核查，若被认定虚报个税，会有罚款等处罚，也会影响公司信誉和形象。解决方案是先和公司沟通，要求补发工资并说明虚报个税问题，若沟通无果，可按正规流程维护权益。这样既能给公司改正机会，也能保障自身利益。

吴亮律师

2解答 3.1w浏览

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