公司经营 法律问答
96.8
万
解答量
1247
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
法官如何判定合伙关系[律师回复] 法律分析： （1）书面合伙协议是认定合伙关系的关键证据，它详细规定了合伙人的出资、利润分配、亏损分担等核心内容。若没有书面协议，有两个以上无利害关系人证明的口头合伙协议，且具备合伙其他条件，也可作为认定依据。 （2）出资情况是判定合伙关系的重要方面。合伙人需按约定以资金、实物、技术等多种形式出资。同时，参与合伙事务的经营管理，能体现合伙人对合伙事务的实际投入和控制，也是法官考量的因素。 （3）共享利益、共担风险是合伙关系的本质。合伙人需按约定分配利润、分担亏损，法官会审查各方是否存在这种利益关联。 提醒： 在合伙活动中，建议签订书面合伙协议，明确各方权利义务。若遇到复杂的合伙纠纷，因案情不同解决方案有别，建议咨询专业人士进一步分析。律图延安
5解答 3.7w浏览 -
合伙人之间能进行股份转让吗[律师回复] 法律分析： （1）合伙人之间能够进行股份转让，不同类型合伙企业有不同要求。普通合伙企业中，合伙人向其他合伙人转让全部或部分财产份额，只需通知其他合伙人。 （2）有限合伙企业里，有限合伙人按合伙协议约定向其他合伙人转让财产份额，需提前三十日通知其他合伙人。 （3）转让要遵循合伙协议约定。若协议有特别规定，如限制转让条件、确定转让优先顺序等，合伙人必须按协议执行。违反协议转让，转让行为可能无效，转让方要承担违约责任。 提醒： 合伙人进行股份转让时，务必仔细查看合伙协议，严格按约定操作，避免因违规转让承担不利后果。若情况复杂，建议咨询进一步分析。律图咸阳
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024个体工商户营业执照年检网上申报流程1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件，若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
137****9509
155****1320
153****2859
