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你好,十多年以前我给别人办了几张银行卡被别人用作洗钱了
[律师回复] 如果多年前你给别人办了几张银行卡,而这些卡被用于洗钱,这确实是一个比较严重的问题。首先,要明确当时你是否知情。如果当时你并不知情,那么在法律上你可能不承担主要责任,但仍然需要积极配合相关部门的调查。其他方面,建议你主动向公安机关说明情况,提供你所知道的所有信息,这样可以证明你的清白。再次,如果当时你有不当行为,比如明知对方可能用于非法用途还帮忙办卡,那么可能需要承担相应的法律责任。最后,建议你尽快咨询专业的法律人士,获取更详细的法律意见和解决方案,我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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你好
[律师回复] 遇到问题别着急,先梳理清楚具体情况。如果是合同纠纷,查看合同条款,收集证据,协商解决是首选,协商不成可以走法律途径。要是劳动争议,先和单位沟通,不行的话申请劳动仲裁。总之,遇到问题要冷静,用合理合法的方式解决,我会尽力帮你分析,我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问。
吴亮律师
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您好,我在煤矿食堂,因年前矿上说让签离矿合同协议。说食堂吃饭人少,用不了那么多人,我们鉴完合同人家后面就招人,前几天又招人新人顶替我的岗位,也不通知我上班
[律师回复] 这种情况可能涉及劳动合同变更或解除的问题。首先,如果矿上单方面变更合同内容,比如减少人员编制,需要与员工协商一致。如果未经协商就擅自变更,可能构成违约。其他方面,如果矿上以食堂吃饭人少为由解除合同,需要看合同中是否有相应约定,如果没有,这种单方面解除可能不合法。再次,如果矿上招了新人顶替岗位,却不通知原员工上班,这也不符合正常流程。最后,建议你先与矿上沟通,了解具体情况,如果沟通无果,可以向劳动仲裁部门申请仲裁,维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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你好,我在单位工作15年应该拿到什么赔偿
[律师回复] 根据你的情况,如果是因为单位解除劳动合同,工作满15年,按照《劳动合同法》规定,经济补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,15年就是15个月工资。如果是协商解除,具体补偿要看双方协商结果。如果是自己辞职,一般没有经济补偿,除非单位有拖欠工资等违法行为。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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国家对有案底人员的子女有什么规定
[律师回复] 我国法律保障公民的合法权益,有案底人员的子女在法律面前是平等的,不会因父母的案底而受到不公平对待。子女在入学、就业等方面享有和其他人一样的权利。如果遇到因父母案底而受到不公正对待的情况,可以通过合法途径维护自身权益,比如向相关机构反映或寻求法律帮助。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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