劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁怎么算加班赔偿[律师回复] 在劳动仲裁里计算加班赔偿，那可得明确加班时间和工资标准。一般来讲，加班工资可是有不同倍数的，平日加班是正常工资的 1.5 倍，休息日加班是 2 倍，法定节假日加班则是 3 倍。咱得先找准加班的具体时段，接着把劳动者的月工资除以 21.75 天，就能得出日工资，再除以 8 小时，就得到小时工资。要是平日加班，就用小时工资乘以 1.5 再乘以加班小时数；休息日加班，用小时工资乘以 2 乘以加班小时数；法定节假日加班，就用小时工资乘以 3 乘以加班小时数。要是单位没给足加班工资，劳动者在一年的劳动仲裁时效内就可以申请仲裁，让单位把加班工资和赔偿金给补上。一定要好好保留好加班的证据，像考勤记录、加班通知之类的，可别弄丢。律图商洛
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网上申请的劳动仲裁怎么撤销[律师回复] 结论： 网上申请的劳动仲裁，在仲裁机构尚未受理案件或受理后但未进行实质性审理前，一般可通过劳动仲裁申请系统的相关操作按钮或流程申请撤销，经审核通过即可撤销；若进入实质性审理阶段，撤销申请较难获批，且不同地区操作流程或有差异。 法律解析： 1、申请时机：劳动仲裁的撤销需把握好时间节点。在仲裁机构未受理或受理后未实质性审理前申请撤销，相对容易操作。这是为了避免浪费仲裁资源，同时保障仲裁程序的有序进行。 2、审核程序：申请人需明确撤销原因，在规定时间内提交撤销申请，经仲裁机构审核通过，申请才会被撤销。若进入实质性审理阶段，因涉及多方资源投入及程序推进，撤销申请通常难以被批准。 3、地区差异：不同地区的劳动仲裁机构具体操作流程存在差异。因此，若要顺利撤销申请，建议及时与当地劳动仲裁机构联系咨询，以了解详细的操作要求。若在撤销过程中遇到复杂问题，可向专业法律人士寻求帮助。律图安康
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劳动仲裁的律师费谁来承担[律师回复] 结论： 一般情况下劳动仲裁的律师费由聘请律师的当事人自行承担，特定情形下按法律规定或合同约定可能有不同承担方式。 法律解析： 1、通常而言，遵循“谁聘请谁承担”原则，即聘请律师的当事人自己承担律师费，这是劳动仲裁中律师费承担的一般规则。 2、若双方在劳动合同中有明确约定，比如约定由用人单位承担律师费，那么在劳动仲裁时就依此约定，由用人单位支付律师费。 3、当法律明确规定某些情形下律师费应由败诉方承担时，若一方在劳动仲裁中败诉，就可能需要承担对方的律师费。不过，具体是否由败诉方承担，要依据实际的法律规定和合同约定来判断，不能简单统一确定。 在实际遇到劳动仲裁涉及律师费承担问题时，由于法律规定和具体情况较为复杂，建议及时向专业律师咨询，以便准确判断和维护自身合法权益。律图汉中
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没有劳动关系可以申请仲裁吗[律师回复] （一）对于民商事合同纠纷申请仲裁的情况： 如果与某企业存在商业合作协议、服务合同等合同关系，且一方认为另一方有违约等行为，首先要查看合同中是否有仲裁条款。若有，按照仲裁条款的约定，向约定的仲裁机构提出仲裁申请。在准备申请材料时，要清晰说明仲裁事项，也就是具体的纠纷内容，同时提供能证明对方违约等行为的相关证据，比如合同文本、往来函件、交易记录等。 （二）对于劳务关系中申请仲裁的情况： 如果是劳务关系，且双方在劳务合同中有仲裁约定，当出现纠纷时，可以依据约定申请仲裁。要注意的是，这种情况下适用的法律规定和劳动仲裁是不一样的。同样，需要明确仲裁机构和仲裁事项，准备好支持自己主张的证据，像劳务合同、工作成果记录、付款记录等。 （三）关于申请仲裁的程序要求： 一定要有明确的仲裁协议，其中要约定好仲裁机构和仲裁事项等内容。如果没有有效的仲裁协议，仲裁机构可能不会受理申请。 法律依据： 《中华人民共和国仲裁法》规定，当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。仲裁协议应当具有请求仲裁的意思表示、仲裁事项以及选定的仲裁委员会等内容。律图延安
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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