合同事务 法律问答
114.1
万
解答量
1651
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
合同效力有效条件是什么[律师回复] 结论： 合同具备当事人有相应民事行为能力、意思表示真实、内容合法且不违背公序良俗这三个条件时，才具有法律效力，当事人需依约履行，否则担责。 法律解析： 依据民法典，合同效力有效需满足特定条件。当事人有相应民事行为能力是基础，完全民事行为能力人能对合同行为负责，其签订合同通常有效。意思表示真实要求合同是当事人内心真实意愿体现，若存在欺诈、胁迫等，会影响合同效力。合同内容合法且不违背公序良俗是关键，不能违反法律、行政法规强制性规定，不能损害国家、社会和他人合法权益。当合同同时满足这些条件，便受法律保护，当事人应按约定履行义务，不然可能承担违约责任。若对合同效力或相关法律问题存在疑问，可向专业法律人士咨询以获取准确解答和建议。律图榆林
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
151****2317
130****1448
156****9900
