综合 法律问答
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汉中-周乐律师2分钟前解答了“综合类”问题
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适用技术侦查的条件有哪些[律师回复] 解析： 针对涉及非法运输和贩卖珊瑚以及其他濒临物种的行为，这可能会被视为构成犯罪——即走私珍贵动物、珍贵动物制品罪。 对于在《濒危野生动植物种国际贸易公约》中被认定为属于附录中的动物(包括人工饲养的)，将依据相关附列表格中所列举的数量，或是经过核定价值后，来确定相应的刑事处罚力度。 如果被证实存在走私珊瑚等危险动物的情况，将面临五年以上至十年以下的有期徒刑，同时还需要接受罚款的惩罚。 法律依据： 《刑法》 第一百五十三条第一款 【走私普通货物、物品罪】走私本法第一百五十一条、第一百五十二条、第三百四十七条规定以外的货物、物品的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚： (一)走私货物、物品偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。 (二)走私货物、物品偷逃应缴税额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。 (三)走私货物、物品偷逃应缴税额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。法律咨询顾问
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农民工在工地干活是计件工资属于承揽关系还是雇佣关系[律师回复] 解析： 计件工资的性质可能属于雇佣亦或是承揽。 众所周知，雇佣主要以直接为他人提供劳动服务作为其唯一目的，而承揽则是指按照约定完成特定工作成果作为最终目标；在这之中，提供劳务仅仅是达成工作成果的一种必要手段。 当涉及到在执行雇佣合同时所产生的各类风险时，这些风险应当由接受劳动服务的雇主毫无疑问地予以承担，也就是说在雇佣双方的关系中，存在着某种程度上的支配和服从的关系。 然而，在执行承揽合同时所产生的风险，则需要由实际完成工作成果的承揽方来全部承担，这表明在承揽双方的关系中，并未出现支配和服从的现象。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第七百七十条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。法律咨询顾问
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串通投标罪追诉期如何计算[律师回复] 解析： 根据我国刑事法律中的明确规定，对于触及到串通投标罪的行为主体，将依法给予三年以下的有期徒刑或拘役的严厉惩处； 同时还要求附加或是单独罚款的行政性惩罚措施。 据此我们可以看到，该罪行的最高法定判刑尺度，严格限定在了三年以下有期徒刑。 与此相应地，所谓的追诉时效，也就是法律所允许的起诉期限，则是长达五年之久，并从犯罪行为发生的那一天开始计算。 另外，值得关注的是，在投标人人内部进行串通投标报价的情况下，如果对招标方或者是其他投标人造成了实质性的利益伤害，并情节较为严重的话，那么同样也是会面临着三年以下有期徒刑或者拘役，并且需要同时附加或者单独实施罚金的惩罚措施。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第八十七条， 【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉： (一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年; (二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年; (三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年; (四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。 如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。 第二百二十三条，【串通投标罪】投标人相互串通投标报价，损害招标人或者其他投标人利益，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 投标人与招标人串通投标，损害国家、集体、公民的合法利益的，依照前款的规定处罚。法律咨询顾问
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无证驾驶摩托车被追尾如何处理[律师回复] 解析： 首先需要明确的是，自愿连锁经营业并非受到国家政策扶持的行业，恰恰相反，它是被我国法律法规严厉打击的传销活动。 我们常说的“自愿”，其实主要表现在考察和实践过程中并不对个人的人身自由进行强制干涉，全凭参与者自主决定。 然而，从本质上来看，这种行为无疑构成了一种欺诈行为，往往让民众身陷其中，无法自拔，从而掉进了非法传销的陷阱。 根据国务院颁布的《禁止传销条例》明确规定，传销行为是指组织者或经营者招募成员，通过对其发展的人员按照其直接或间接发展的人数或者销售额来计酬或给付奖励，或是要求被发展人员缴纳一定金额以获取加入资格等方式来谋求非法利益的行为，这些行为已经严重干扰了正常的市场经济秩序，加剧了社会的不稳定性。 因此，自愿连锁经营业不仅不能得到国家的任何形式的支持与鼓励，而且还被我国法律法规视为明令禁止的传销行为。 法律依据： 《商业特许经营管理条例》第十二条 特许人和被特许人应当在特许经营合同中约定，被特许人在特许经营合同订立后一定期限内，可以单方解除合同。 第十三条 特许经营合同约定的特许经营期限应当不少于3年。 但是，被特许人同意的除外。 特许人和被特许人续签特许经营合同的，不适用前款规定。法律咨询顾问
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哪些情况不能减刑[律师回复] 解析： 在某些特定情况下，如： 1）对于那些被判拘役或有期徒刑三年以下，同时又被宣告缓刑者，原则上是不能给予减刑处理的； 2）若犯罪分子因累犯或者由于涉及到故意杀人罪、抢劫罪、强奸罪、绑架罪、纵火罪、爆炸罪、投放危险物质罪或者有组织的暴力性犯罪而被判处死缓，那么他们将受到人民法院同时的限制减刑命令； 根据新的司法解释，根据《中华人民共和国刑法修正案（八）》中的相关规定，相应地严格了对于重大刑事罪犯的减刑和假释条件，以积极推动改变长期以来存在于中国社会中的“死刑过于严重、生刑有所偏轻”这种刑罚尺度失衡的问题； 3）对于那些被决定终身监禁的贪污罪犯和受贿罪犯，则无法进行减刑及假释。 法律依据： 《刑法》第五十条第二款： 对被判处死刑缓期执行的累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处死刑缓期执行的犯罪分子，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定对其限制减刑。 《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定》第十条被限制减刑的死刑缓期执行罪犯，缓期执行期满后依法被减为无期徒刑的，或者因有重大立功表现被减为二十五年有期徒刑的，应当比照未被限制减刑的死刑缓期执行罪犯在减刑的起始时间、间隔时间和减刑幅度上从严掌握。 第十五条对被判处终身监禁的罪犯，在死刑缓期执行期满依法减为无期徒刑的裁定中，应当明确终身监禁，不得再减刑或者假释。法律咨询顾问
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律师说法·综合
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公司需要无犯罪记录证明合理吗？公司要求员工开具无犯罪记录证明没有法律依据，并且公安部门已经明确表示不会再给个人出具无犯罪记录证明，如果公司认为这个证明是有必要的，可以以公司名义开具介绍信去公司办理。10w+浏览 2024-04-24
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劳动合同法第十七条规定是什么？《劳动合同法》第十七条劳动合同应具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。3.6w浏览 2024-04-24
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租房合同到期后装修费怎么算承租人对房屋进行善意添附，合同终止，承租人将房屋返还给出租人时，出租人享有了因承租人的添附行为而增加的租赁物的价值。6.5k浏览 2024-04-24
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