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你好,公司项目暂停施工,被公司提前一个月通知辞退
[律师回复] 您好,你这边是入职多久了呢
陕西丰采律师...
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我作为13年老员工,是否有特殊赔偿标准?
[律师回复] 电话联系讲下具体情况,这边可以帮助您
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工作期间未签合同有何影响?
[律师回复] 你好,单位违法,劳动者可要双倍工资
龚金丽律师
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给老板干活了,现在要工资,刚开始打电话以各种理由推脱,现在打电话都不接了,发微信也不回
[律师回复] 可先收集证据,如工作记录等。然后去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若还不行,可向法院起诉,用法律武器维护自身权益。
吴亮律师
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我已离职两年,原单位仍使用我名字注册公司,我要求赔偿多少钱合适,我任职时工资6千。
[律师回复] 这属于侵权行为。可先与原单位协商,要求停止侵权并给予一定赔偿,若协商不成,可向法院起诉,具体赔偿金额视实际情况而定。
吴亮律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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