劳动纠纷法律问答

秒问律师个人中心更多服务

劳动纠纷法律问答

113.1 万 解答量

1645 万 浏览量

律图法律咨询

认证律师

普法人次

在线沟通·问题解决率99%

99%用户选择咨询我

综合排序

留坝县

劳动关系

不限汉台区南郑县城固县洋县西乡县勉县宁强县略阳县镇巴县留坝县佛坪县

公司辞职注意哪些

[律师回复] 1.员工辞职，转正后提前30天书面通知单位，试用期提前3天，无需单位同意，期满劳动关系解除。 2.单位若有不提供劳动条件、欠薪、未缴社保等情况，员工可立即解约并要补偿。 3.离职时员工办交接，单位出具证明，15天内办档案和社保转移，还需一次性付清工资。 4.单位拒绝出具证明或付补偿，员工可仲裁维权。

律图汉中

5解答 3.4w浏览
被裁员时企业需支付多少补偿

[律师回复] 法律分析：（1）企业合法裁员时，经济补偿计算有明确规则。以劳动者在本单位工作年限为依据，每满一年支付一个月工资。工作时长六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。这里的月工资是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。（2）企业违法裁员，需承担更重的赔偿责任，要按照合法裁员经济补偿标准的二倍支付赔偿金。比如合法裁员应补偿一定金额，违法裁员就要支付该金额两倍的赔偿。提醒：企业裁员时，劳动者要注意区分是合法还是违法裁员，不同情况补偿不同。遇到复杂情况，建议咨询进一步分析。

律图安康

5解答 4.7w浏览
离职怎么要求赔偿

[律师回复] 离职要求赔偿分不同情形处理。若用人单位有过错，像未依合同提供劳动保护、未及时足额付酬、未依法缴纳社保等，劳动者能单方解除合同并获经济补偿。补偿依据工作年限，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。若用人单位违法解约，劳动者可要求按经济补偿标准二倍获赔偿金。解决措施和建议如下： 1.劳动者先与单位协商赔偿事宜，和平解决问题。 2.协商不成，收集相关证据，如劳动合同、工资流水、考勤记录等。 3.凭借收集的证据，向劳动监察部门投诉。 4.也可申请劳动仲裁维权。

律图安康

5解答 3.8w浏览
裁员重新入职有补偿吗

[律师回复] 1.员工被裁员后重新入职，再次被裁时经济补偿计算，要看前后两段工作经历是否合并算工作年限。若重新入职签新合同且没约定合并算，按重新入职后工作年限算补偿；有约定则两段相加算。 2.经济补偿标准：每工作满一年，给一个月工资；工作超六个月不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。月工资是合同解除或终止前十二个月平均工资。

律图商洛

5解答 4.7w浏览
工作中给单位造成损失怎么处理

[律师回复] 1.工作中给单位造成损失，会按劳动合同、单位制度和相关法律处理。若员工故意或重大过失致损，单位可索赔。 2.赔偿一般从员工工资扣除，每月不超当月工资20%。若扣除后低于当地月最低工资，按最低标准支付。 3.单位要证明损失存在、与员工行为有关，以及员工有故意或重大过失。 4.员工有异议可协商，不成则通过仲裁或诉讼解决。员工应配合调查，证明自身无过错以减压赔偿责任。

律图安康

5解答 3.9w浏览

点击查看更多

换一换

不懂就问

还有更多问题？直接咨询律师

问题没解决?125200人选择咨询律师

当前3980位律师在线平均3分钟响应99%好评

您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题

榆林用户2分钟前提交了咨询

宝鸡用户1分钟前提交了咨询

148****6532用户1分钟前提交了咨询

咸阳用户2分钟前提交了咨询

汉中用户4分钟前提交了咨询

汉中用户4分钟前提交了咨询

150****0781用户4分钟前提交了咨询

西安用户2分钟前提交了咨询

132****2518用户2分钟前提交了咨询

164****6066用户2分钟前提交了咨询

171****0378用户2分钟前提交了咨询

咸阳用户4分钟前提交了咨询

西安用户3分钟前提交了咨询

延安用户2分钟前提交了咨询

商洛用户3分钟前提交了咨询
西安用户3分钟前提交了咨询

榆林用户4分钟前提交了咨询

163****4100用户4分钟前提交了咨询

173****6287用户4分钟前提交了咨询

汉中用户3分钟前提交了咨询

155****3418用户2分钟前提交了咨询

商洛用户1分钟前提交了咨询

167****0303用户1分钟前提交了咨询

155****5010用户1分钟前提交了咨询

174****2036用户3分钟前提交了咨询

150****0461用户1分钟前提交了咨询

166****6181用户2分钟前提交了咨询

安康用户4分钟前提交了咨询

155****1275用户4分钟前提交了咨询

西安用户2分钟前提交了咨询

144****1052用户2分钟前提交了咨询

延安用户3分钟前提交了咨询

榆林用户4分钟前提交了咨询

商洛用户4分钟前提交了咨询

榆林用户4分钟前提交了咨询

172****4244用户4分钟前提交了咨询

宝鸡用户2分钟前提交了咨询

宝鸡用户2分钟前提交了咨询

148****8775用户2分钟前提交了咨询

渭南用户1分钟前提交了咨询

164****3424用户2分钟前提交了咨询

西安用户4分钟前提交了咨询

174****5861用户3分钟前提交了咨询

西安用户1分钟前提交了咨询

商洛用户2分钟前提交了咨询

146****4704用户1分钟前提交了咨询

榆林用户1分钟前提交了咨询

商洛用户3分钟前提交了咨询

161****7050用户1分钟前提交了咨询

汉中用户1分钟前提交了咨询

148****6651用户4分钟前提交了咨询

榆林用户4分钟前提交了咨询

162****3530用户2分钟前提交了咨询

145****4722用户4分钟前提交了咨询

咸阳用户1分钟前提交了咨询

148****6520用户4分钟前提交了咨询

145****5280用户1分钟前提交了咨询

宝鸡用户3分钟前提交了咨询

商洛用户4分钟前提交了咨询

西安用户3分钟前提交了咨询

164****8726用户4分钟前提交了咨询

156****5135用户2分钟前提交了咨询

160****8342用户1分钟前提交了咨询

144****0380用户4分钟前提交了咨询

160****0303用户4分钟前提交了咨询

144****2521用户2分钟前提交了咨询

155****3844用户4分钟前提交了咨询

140****4142用户2分钟前提交了咨询

榆林用户1分钟前提交了咨询

158****3665用户3分钟前提交了咨询

136****2546用户1分钟前提交了咨询

西安用户4分钟前提交了咨询

142****4116用户2分钟前提交了咨询

安康用户1分钟前提交了咨询

176****4766用户2分钟前提交了咨询

西安用户1分钟前提交了咨询

174****0244用户2分钟前提交了咨询

咸阳用户2分钟前提交了咨询

156****1201用户4分钟前提交了咨询

161****8868用户1分钟前提交了咨询

西安用户3分钟前提交了咨询

131****8416用户3分钟前提交了咨询

150****8815用户3分钟前提交了咨询

153****2341用户1分钟前提交了咨询

164****0461用户1分钟前提交了咨询

延安用户3分钟前提交了咨询

156****3668用户3分钟前提交了咨询

161****3015用户4分钟前提交了咨询

136****8300用户4分钟前提交了咨询

咸阳用户1分钟前提交了咨询

汉中用户3分钟前提交了咨询

汉中用户1分钟前提交了咨询

163****8074用户1分钟前提交了咨询

142****5185用户1分钟前提交了咨询

渭南用户2分钟前提交了咨询

宝鸡用户3分钟前提交了咨询

宝鸡用户1分钟前提交了咨询

安康用户4分钟前提交了咨询

渭南用户3分钟前提交了咨询

宝鸡用户3分钟前提交了咨询

问题没解决？试试问律师吧~

精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答

立即问律师

律图 > 法律咨询 > 劳动关系咨询

向专家律师咨询法律问题

电话咨询在线咨询仅剩3个名额

顶部

律图安心问

服务承诺

专业服务: 18W+认证律师，年普法人次15亿+，律图致力于为用户提供更专业的法律服务。

律师认证: 每一位律师的执业资质经由律图专业团队严格审核（三重认证审核），力求找到专业律师，为用户的法律需求保驾护航。

退款保障: 律图全程保障您的消费权益，律师未服务将自动退款至支付账户。

用户真实评价

很感谢律师给到的意见，也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利！

183****9382
谢谢律师的回复，非常满意

187****3971
律师非常负责，为我一一解答我不懂的问题，非常感谢！

186****3191

好律师，安心问立即咨询

温馨提示

浏览更多，不如直接问律师

律图法律咨询 24h在线

18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换