交通事故 法律问答
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车借给无证驾驶出事故车主该怎么做[律师回复] （一）确保伤者及时送医救治，这既是人道主义的体现，也对后续责任认定有重要作用。 （二）保护事故现场，及时报警，配合交警调查，如实陈述车辆出借的实际情况。 （三）若能证明自己对借车人无证情况不知情，且已尽到一定审查义务，可争取减轻责任。 （四）待责任划分明确、伤者治疗结束后，根据责任比例与保险公司、借车人协商赔偿事宜。 （五）若协商不成，通过诉讼途径解决纠纷。 （六）保存好与事故相关的所有证据，如借条、通话记录等，维护自身权益。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条规定，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。律图安康
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交通事故如何才算结案[律师回复] 结论： 交通事故结案有达成赔偿协议履行完毕、通过交管部门调解、经法院判决三种情况，结案代表事故责任认定和赔偿等问题获最终处理。 法律解析： 在法律层面，交通事故发生后，责任划分由交警认定。双方可基于此就赔偿协商并签订协议，履行后结案，这体现的是当事人意思自治原则，双方达成一致并履行，事故处理完成。若共同请求交管部门调解，调解成功制作的调解书经签字生效，这是借助行政机关的调解职能解决纠纷。而当双方无法协商或调解时，一方起诉，法院依据法律和事实作出判决，当事人履行判决义务后结案，这是司法途径解决纠纷。不同的结案方式为当事人提供了多样的选择，以保障合法权益。若在交通事故处理过程中遇到任何疑问或纠纷，建议及时向专业法律人士咨询，获取准确有效的法律建议和帮助。律图榆林
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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