劳动纠纷 法律问答
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工作自离可以领到失业补偿金吗[律师回复] 自离这种行为，一般情况下是没办法领到失业补偿金的。因为失业补偿金的领取有着明确的条件，其中很重要的一条就是非因本人意愿中断就业。自离明显是劳动者主动去解除劳动合同的，这与“非因本人意愿”的要求不相符。 然而，如果劳动者能够提供确凿的证据，证明单位存在诸如未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件，像工作环境极其恶劣却未改善；或者未及时足额支付劳动报酬，导致劳动者生活受到严重影响；又或者未依法为劳动者缴纳社会保险费等违法违规的情形。正是因为这些单位的过错，使得劳动者不得不被迫离职，这种情况下，就可以被认定为是非因本人意愿中断就业。如此一来，劳动者就有可能有资格去领取失业补偿金。但这只是理论上的情况，具体到实际中，还得结合个人的实际情况以及当地的相关规定来综合判断。陕西法务
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自己离职怎么跟公司商量失业金赔偿[律师回复] 一般来说，主动离职是不符合领取失业保险金条件的。因为失业保险金的领取通常要求是因非本人意愿而中断就业。 不过，如果您和公司进行协商的话，可以从这几个方面来考虑。一方面，您得看看在您工作期间，公司有没有存在未依法缴纳社会保险之类的违法违规行为，如果有，那就可以把这个当作协商的筹码。另一方面，您可以向公司说明您离职之后面临的经济困难，争取让公司出于人道主义或者为了维护良好的企业形象，给您一定的补偿。 不过，这里要注意，协商的结果是具有不确定性的。所以，建议您在协商的过程中，一定要保持理性和平和的态度，尽量通过友好的协商来解决问题，这样既不会让双方闹得不愉快，也能更好地争取到自己的权益。陕西法务
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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