工伤赔偿 法律问答
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在单位摔倒算工伤吗[律师回复] 关于在单位摔倒是否属于工伤及申请认定的相关事宜，分以下几点说明： 1. 若在工作时间和场所内，因工作原因摔倒，像在办公室正常行走办公时滑倒，这种一般算工伤。但要是因个人故意行为，或者从事与工作无关的活动，比如在工作场所打闹玩耍摔倒的，那就不算工伤。 2. 在工作时间前后，于工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作摔倒，例如上班前打扫办公区域时摔倒，可认定为工伤。 3. 单位应在事故伤害发生30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。5解答 4.6w浏览
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员工哪些行为不能认定为工伤[律师回复] 在工伤认定方面，有一些情况需要明确： 1. 故意犯罪行为导致受伤不能认定为工伤。像员工去盗窃，在这个过程中受伤，这肯定不能算工伤，毕竟这种行为本身就是违法的。 2. 醉酒或者吸毒状态下工作受伤，也不符合工伤认定条件。因为在这种不清醒状态下工作，本身就存在很大风险，还可能影响工作效率和安全。 3. 自残或者自杀行为造成的伤害不能认定工伤。这是员工自己主观故意对自身造成伤害，与工作无关。 4. 上下班途中，若交通事故中自己负主要责任或全部责任，不能认定为工伤；只有非本人主要责任的交通事故伤害才属于工伤。 5. 工作时进行与工作无关、纯个人休闲娱乐且自行承担风险的行为受伤，如私自进行危险运动，不能认定为工伤。5解答 3.9w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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