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想了解，土地征收只给青苗费违法吗？[律师回复] 土地征收补偿项目主要包括以下几个方面： 土地补偿费： 根据土地的用途、位置和市场价值确定，用于补偿因土地被征收给农村集体经济组织造成的经济损失。 例如，征用耕地、蔬菜地的土地补偿费按该土地征用前三年平均年产值的六倍计算；征用鱼塘、藕塘、养殖场、果园、竹园、林地等土地，按该土地年产值的五倍计算；征用柴山、滩地、水塘、苇塘和其他有收益的非耕地，按该土地年产值的三倍计算；征用宅基地按邻近耕地的补偿标准计算。 安置补助费： 基于需要安置的农业人口数量计算，用于帮助被征地单位安置因征地产生的富余劳动力。 例如，征地前农业人口人均耕地在一亩以上的被征地单位，征用耕地的安置补助费为该耕地被征用前三年平均每亩年产值的三倍；征地前农业人口人均耕地不满一亩的被征地单位，征用每亩耕地安置补助费以年产值的四倍起算，人均耕地每减少零点一亩，安置补助费相应增加年产值的一倍，但最高不得超过年产值的十倍。 地上附着物和青苗补偿费： 对土地上的建筑物、构筑物、农作物等进行补偿。 例如，青苗补偿费一般按一季农作物的产值计算；能收获的不予补偿。多年生经济林木，可以移植的，由建设单位付给移植费；不能移植的，由用地单位给予合理补偿或作价收购。 被征收人的社会保障费用： 根据《中华人民共和国土地管理法》的规定，征收集体所有的土地时，除了支付上述的补偿费用外，还需要安排被征地农民的社会保障费用，确保被征地农民的生活得到保障。 搬迁补助费： 用于补偿被征地农民在搬迁过程中产生的费用。 停产停业损失补偿： 如果征地导致企业或个人经营用房的停产停业损失的补偿。 其他费用： 包括法律规定的其他应当支付的费用，如培训费、就业安置费等。陆静律师
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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