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夫妻财产合同双方签订有效吗[律师回复] 法律分析： （1）民事行为能力是基础。夫妻双方都得是能清晰认知自身行为、能独立承担民事责任的，这样签订的合同才可能有效。比如，一方若因精神疾病等无法正确理解合同内容，所签合同就存在效力问题。 （2）真实意愿很关键。如果一方是被欺骗或者被迫签订合同，并非自己内心真实想法，那这份合同效力会受影响。比如被威胁不签就有严重后果而签的合同，是不符合要求的。 （3）内容合法合规合理。合同里约定的事项不能和法律规定对着干，也不能违背基本道德伦理。像约定逃避抚养子女义务等内容就是不行的。 （4）财产约定有多样。对婚内和婚前财产约定各种归属形式都可以，只要符合上述条件就有效。 （5）违约有责任。违反约定，对方有权按约定要求履行责任。 （6）法定情形影响效力。存在法定无效或可撤销情形，合同效力就可能改变。 提醒： 签订夫妻财产合同要确保符合法定条件，留意合同是否存在无效或可撤销情形，有疑问建议咨询专业律师。律图商洛
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保密协议无补偿有效吗[律师回复] 法律分析： （1）保密协议即便没有补偿通常也是有效的。保密义务源于诚实信用原则这一法定义务，所以不管协议里有没有补偿条款，负有保密义务的一方都得履行保密责任。 （2）竞业限制协议不一样，要是没约定经济补偿，劳动者履行竞业限制义务后，能要求用人单位按劳动者劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的30%按月支付补偿；若该标准低于劳动合同履行地最低工资标准，就按最低工资标准支付。 （3）在单纯的保密协议里，虽然无补偿不影响协议效力，但从实践看，补偿约定能清晰界定双方权利义务，减少纠纷。若有争议，可通过协商、诉讼等途径处理。 提醒： 签订保密协议或竞业限制协议时，仔细查看条款，有疑问及时咨询，维护自身权益。律图商洛
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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校园暴力相关法律法规是如何规定的？在实施校园暴力行为后，若情节较轻则按照治安管理处罚法的规定，由未成年人的监护人承担民事责任即可;若情节较为严重的，即使是未成年人，也是需要按照刑法的相关规定进行处罚的，最高可判处死刑。1.6w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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