公司经营 法律问答
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公司申请破产员工有赔偿吗[律师回复] 法律分析： （1）补偿依据明确。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司依法宣告破产导致劳动合同终止时，需向员工支付经济补偿，这是员工的法定权益。 （2）补偿标准清晰。按员工在本单位工作年限计算，满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资，月工资为劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。 （3）清偿有优先性。在破产清算时，员工工资、经济补偿等属于优先清偿范围，公司要按法定程序从破产财产中支付。若破产财产不足以清偿全部债务，会按法定顺序清偿。 提醒： 员工应关注公司破产程序，及时主张自身经济补偿权益，若遇复杂情况，可咨询专业人士进一步分析。律图榆林
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公司注销后账上的余额怎么办[律师回复] 结论：公司注销后账上余额需依具体情况按法定程序处理，遵循法规及章程，保存相关资料。 法律解析：根据《公司法》规定，公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记。对于账上的货币资金等可分配财产，要按照股东的出资比例等法定程序进行清算分配，保障股东权益。而往来款项中，应收账款无法收回的，需依据会计准则作为坏账损失进行核销，这能真实反映公司的财务状况。应付账款等债务则必须依法清偿，以维护债权人的合法权益。只有在债务清偿完毕且有剩余财产的情况下，才能按规定分配给股东。在整个处理过程中，严格遵循相关法律法规及公司章程等规定是至关重要的，这样能确保清算程序的合法合规性。若你对公司注销后账上余额的处理有任何疑问或需要专业法律意见，欢迎随时向我们或专业法律人士咨询，我们将竭诚为你提供帮助。律图商洛
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企业应该对股东承担哪些责任[律师回复] 结论：企业对股东承担资本充实、盈利分配、信息披露、尊重股东权利等责任。 法律解析：《公司法》规定，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。公司成立后，股东不得抽逃出资，这确保了企业资本的真实与稳定，体现了资本充实责任。盈利分配方面，根据股东持有的股份比例进行分配，保障了股东的投资收益权，《公司法》明确了利润分配的原则和程序。信息披露责任要求企业及时、准确地向股东披露经营状况和财务状况等重要信息，使股东能知晓企业运营情况，从而做出合理决策，这在《公司法》及相关证券法规中有明确规定。同时，企业必须尊重股东依法享有的选举权、表决权、知情权等各项权利，不得侵害股东合法权益，这也是法律对企业的要求。如果您在企业与股东相关的法律问题上有疑惑，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将竭诚为您提供帮助。律图商洛
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一人有限公司盈利老板怎么拿钱[律师回复] 结论： 一人有限公司盈利后老板取钱有分红、工资薪金、借款、资产处置等方式。 法律解析： 根据《公司法》规定，公司盈利后股东有权获得分红，一人有限公司也不例外，可通过股东会决议确定分红事宜。工资薪金方面，老板与公司签订劳动合同后可领取，但要保证其合理性，避免因过高或不合理的工资被税务机关认定为避税行为。借款需及时归还，若长期不还可能被认定为股东侵占公司财产，这是为了保障公司的财产安全和正常运营。对于资产处置，必须按照合法程序进行，确保交易的合法性和公正性。在实际操作中，这些方式都有相应的法律法规约束，老板应严格遵守，以避免法律风险。如有疑问，可咨询专业律师，他们能根据具体情况提供准确的法律建议和指导，帮助老板合法合规地处理公司盈利后的资金问题。律图商洛
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股权冻结是实缴部分吗[律师回复] 结论：股权冻结针对股权全部权益，包括认缴和实缴部分，冻结后持有人不能进行转让等处分行为，直至解除冻结，且需依据相关规定具体分析处理。 法律解析：根据《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》等相关法律法规，股权作为一种财产权利，在特定情况下会被法院采取冻结措施。这是为了防止股权持有人随意处置股权，从而保障债权人的合法权益，避免债务人通过转移股权等方式逃避债务。无论是认缴但尚未实缴的股权份额，还是已经实际缴纳出资的股权部分，都属于股权的范畴，均在冻结范围之内。一旦股权被冻结，持有人就不能对其进行转让、设定质押等处分行为，以确保冻结措施的有效性。如果遇到具体的股权冻结相关事宜，如股权被冻结的原因、冻结的期限、如何解除冻结等问题，必须依据相关的法律法规以及司法文书等进行具体的分析和处理，不能一概而论。如有疑问或需要进一步的法律帮助，可咨询专业法律人士。律图榆林
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律师说法·公司经营
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
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